Chef / Cheffe de projet SIRH F/H

Siège Sandaya - Direction RH/Finance/Comptabilité/Produit; Mauguio; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

2 jours télétravail/semaine

Tickets restaurant Swile

Locaux neufs et modernes

Coach sportif et yoga

Job summary

Sandaya recherche un Chef(fe) de projet SIRH pour piloter l’écosystème digital RH du Groupe et accompagner sa transformation. Vous collaborez avec la DRH, la DSI et les éditeurs externes pour optimiser, automatiser et faire évoluer les outils RH afin de soutenir la croissance des campings et garantir une expérience collaborateur fluide et sécurisée.

Vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel, les échanges avec les métiers RH et opérationnels, et l’intégration de nouveaux

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets SIRH et transformation digitale RH.
• Capacité à rédiger cahiers des charges fonctionnels et techniques.
• Connaissance des outils RH et des flux de données (paie, entretiens, data RH).
• Sensibilité sécurité des données et conformité RGPD.

Responsibilities

• Pilotage des projets SIRH de la conception à la mise en service (planning, budget, ressources).
• Maintien opérationnel et support (RUN) et gestion des droits d’accès et des interfaces.
• Conduite du changement et formation des équipes RH et managers.
• Gestion des prestataires externes et reporting d’avancement.

Skills

Pilotage projets SIRH

Recueil et analyse des besoins

Rédaction des cahiers des charges

Roadmap SIRH

Tests fonctionnels et recettes

Intégration SIRH & interfaces

Tools

GTA/Kelio

Core RH/PeopleSpheres

Silae

Job description

En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd’hui près de 70 campings à travers la France et l’Europe.

Rejoignez Sandaya en tant que Chef(fe) de projet SIRH et contribuez à la transformation digitale, à l'automatisation et à la performance des outils RH du Groupe.

Une aventure pas comme les autres !

A travers vos missions, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'écosystème digital RH du Groupe.

Poste pivot au cœur de la transformation digitale de l'entreprise, vous faites le lien entre la DRH, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les éditeurs/prestataires externes. Votre mission est d'optimiser, d'automatiser et de faire évoluer les outils RH pour accompagner la croissance soutenue du Groupe (intégration de nouveaux établissements, évolution des processus métiers) et garantir une expérience collaborateur fluide et sécurisée.

Pendant votre mission

Pilotage des projets & évolutions SIRH (BUILD) :

• Vous recueillez, analysez et challengez les besoins des équipes métiers RH et opérationnelles, puis rédigez les cahiers des charges fonctionnels et techniques

• Vous contribuez à la construction de la Roadmap SIRH globale, priorisez les chantiers et pilotez les projets de la conception à la mise en service (planning, budget, ressources)

• Vous concevez les plans de tests fonctionnels, orchestrez les phases de recette, gérez les paramétrages initiaux et assurez le suivi des livrables éditeurs

• Vous pilotez l'intégration et le raccordement SIRH lors de l'acquisition de nouveaux campings/établissements

Maintien en condition opérationnelle & support (RUN) :

• Vous suivez avec le/la chargé(e) applicatif RH l'administration globale, le paramétrage avancé et la gestion des droits d'accès sur l'ensemble du périmètre applicatif (GTA/Kelio, Core RH/PeopleSpheres, Entretiens/Elevo, Data RH/GrafiQ)

• Vous traitez les incidents fonctionnels complexes, pilotez la relation avec les supports éditeurs et veillez au respect des SLA

• Vous garantissez le bon fonctionnement et la fiabilité des interfaces applicatives et des flux de données entre le SIRH, la Paie (Silae) et les outils Groupe

Conduite du changement & amélioration continue :

• Vous concevez la documentation fonctionnelle (guides, procédures sur Confluence) et organisez avec le/la chargé(e) applicatif RH les sessions de formation pour l'équipe RH et les managers
• Vous identifiez les axes d'automatisation des tâches RH à faible valeur ajoutée et rationalisez les parcours utilisateurs
• Vous animez les comités de suivi projets, pilotez les prestataires externes et produisez les tableaux de bord d'avancement

Transversalité, cybersécurité & innovation :

• Vous travaillez en synergie avec la DSI et la Cybersécurité pour garantir la conformité RGPD et la sécurité absolue des données RH
• Vous suivez les évolutions du marché SIRH (API, automatisation, intégration de l'IA) pour proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux de Sandaya
• Vous déployez et administrez les outils digitaux juridiques pour répondre aux enjeux réglementaires du Groupe
• Vous managez et accompagnez la chargée d'applications RH au quotidien dans ses missions et le suivi des outils

Les plus :

• Vous intégrez une équipe soudée
• Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre
• La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable
• Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes
• Une forte valeur RSE : plan de mobilité durable (prime covoiturage, prime vélo, prise en charge à 70% des transports en commun), temps d'engagement sociétal et autres actions de sensibilisation

Date de début prévue :

04/01/2027

Contrat : CDI, Statut Cadre

Localisation : Poste basé à Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)