CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN EN CDD DE 6 MOIS (Nouvelle fenêtre)

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une collectivité dynamique, où vous serez chargé de la mise en œuvre d'un projet de renouvellement urbain. Vous travaillerez au cœur d'une équipe dédiée à l'amélioration des conditions de vie des habitants, en gérant des projets d'aménagement et en collaborant avec divers acteurs. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation et de gestion de projet, ainsi qu'une compréhension des enjeux urbains contemporains. Rejoignez un environnement qui valorise la participation citoyenne et l'inclusivité, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des primes de fin d'année et des aides à la mobilité.

Prestations

Prime de fin d'année

Aides à la mobilité

Aides à la restauration

Mutuelle et prévoyance

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire dans le logement social et la rénovation urbaine.
• Connaissance des dispositifs institutionnels et financiers liés à la politique de la ville.

Responsabilités

• Gérer l'accompagnement de l’enquête publique du projet de renouvellement urbain.
• Assurer le suivi des opérations d’aménagement en lien avec les maîtrises d’ouvrage.

Connaissances

Gestion de projet

Réglementation urbaine

Conduite de diagnostics

Évaluations de projets

Formation

BAC à BAC+3 en aménagement

Description du poste

CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN EN CDD DE 6 MOIS (Nouvelle fenêtre), Strasbourg

Ville et Eurométropole de Strasbourg

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site.

La Direction des Territoires compte 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projets de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.

Vous ferez partie de la direction de territoire "Koenigshoffen, Montagne verte, Elsau", au sein de laquelle 10 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en œuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires, en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.

Vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle du projet de renouvellement urbain de l’Elsau.

Dans ce cadre, vous :

1. Gérerez l'accompagnement de l’enquête publique de l’étude d’impact du projet de renouvellement urbain prévue à la rentrée.
2. Suivrez les instances transversales et la convention partenariale de renouvellement urbain.
3. Assurerez le suivi des opérations d’aménagement en lien avec les maîtrises d’ouvrage (réhabilitation/résidentialisation, équipements et espaces publics).
4. Superviserez le suivi du marché et des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Vous êtes diplômé·e d'un BAC à BAC+3 en aménagement, urbanisme.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, notamment dans le logement social et la rénovation urbaine.

Vous connaissez la réglementation et les dispositifs institutionnels et financiers liés à la politique de la ville.

Vous avez des compétences en gestion de projet, notamment dans la conduite de diagnostics, d’évaluations et de projets.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’anticipation.

Le poste est basé à l’Elsau, 11 rue Léonard de Vinci, Strasbourg.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous bénéficierez de nombreux avantages (sous conditions) : prime de fin d’année, aides à la mobilité, à la restauration, mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.