Chef/Cheffe de projet digital junior - Stage

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique et jeune attend un chef de projet digital junior. Vous serez intégré dans un environnement stimulant, travaillant en étroite collaboration avec des professionnels du secteur. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet agile tout en contribuant à des projets innovants dans le domaine de la culture et des arts vivants. Si vous êtes passionné par le digital et souhaitez faire partie d'une institution emblématique, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Prestations

Accès aux restaurants d'entreprise

Avantages du CSE

Accès illimité à la plateforme de streaming Opera Play

Réductions dans les boutiques de l'Opéra

Qualifications

• Formation supérieure avec spécialisation en digital, marketing ou communication.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

• Gestion de projet en méthode agile avec coordination des agences digitales.
• Suivi de la production UX et technique, spécifications et recette fonctionnelle.

Connaissances

Gestion de projet

Méthode agile

Production UX

Veille concurrentielle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +3/5 en digital, marketing ou communication

Outils

JIRA

Description du poste

Chef/Cheffe de projet digital junior - Stage, Paris

Opéra national de Paris

À propos de Opéra national de Paris

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de Nanterre et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.

Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'œuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou à l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu’au développement des métiers d’art en France.

L’Opéra national de Paris a obtenu les labels «égalité professionnelle entre les femmes et les hommes» et «diversité» et s’engage quotidiennement dans leur mise en œuvre. Nous considérerons donc toutes les candidatures et luttons contre toutes formes de discrimination.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Nos avantages (sous conditions) :

Accès aux restaurants d'entreprise pour tous les artistes et salariés de l'Opéra

Nombreux avantages du CSE

Accès illimité aux captations du catalogue de la plateforme de streaming Opera Play

Accès aux Générales des Ballets et Opéras. La générale est la dernière répétition avant la première représentation d'un spectacle

Réductions dans les boutiques de l'Opéra et autres partenaires

Le poste

Votre environnement de travail :

Intégré au sein de la jeune et dynamique équipe digitale de l’Opéra de Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product owner (chef de projet) gérant les différents supports numériques : (site mixte contenus/e-commerce) et POP site de streaming.

Vous aiderez au suivi et aux évolutions des plateformes existantes et serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Gestion de projet en méthode agile et coordination avec les agences digitales prestataires de l’Opéra national de Paris,

Suivi de la production UX, créa et technique: briefs, spécifications, recette fonctionnelle multi-devices (JIRA),

Veille concurrentielle et technologique.

SAV de notre service de streaming

Profil recherché

Formation et/ou expérience:

De formation supérieure (Grandes Écoles ou universitaire bac +3/5) avec spécialisation en digital, marketing ou communication.

Compétences métiers/techniques:

Attrait pour la culture et les arts vivants,

Maîtrise de l’anglais.

Compétences relationnelles:

Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction,

Rigueur et respect des délais,

Adaptabilité,

Aptitude à travailler au sein d’une équipe de taille réduite et à communiquer.