Chef / Cheffe de projet déconstruction - désamiantage

SPRETEC; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SPRETEC, un leader en ingénierie, recrute à Lyon un Ingénieur spécialisé en rénovation et déconstruction. Le candidat idéal aura un Bac+5, 3 ans d'expérience et sera impliqué dans des projets variés, incluant le désamiantage. Des opportunités de formation et un environnement dynamique vous attendent.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

27 jours de congés

Politique de rémunération sur 3 ans

Accords diversité & inclusion

Politique de partage des résultats

Qualifications

• Expérience de 3 ans en études ou maîtrise d'œuvre.
• Attestation de formation SS3 serait un plus.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Responsabilités

• Analyse documentaire et rédaction de rapports.
• Pilotage des opérations de repérage amiante.
• Rédaction de Cahiers des Charges et suivi des travaux.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité à communiquer

Formation

Bac+5 en génie civil, environnement, réhabilitation

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrie etde la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Description du poste

Votre équipe

Vous interviendrez à Lyon au sein de l’équipe "rénovation - déconstruction - désamiantage - économie circulaire" (5 personnes) de l’agence régionale du groupe ARTELIA. L’agence de Lyon regroupe toutes les compétences du groupe ARTELIA et le pôle déconstruction-désamiantage travaille avec la plupart d’entre elles (bâtiment, énergie, ville et territoires, eau et environnement, sites et sols pollués…) pour des missions essentiellement basées en Rhône-Alpes mais aussi en soutien des équipes de l’Est, du Nord, du Sud-Est et des Outre-mer.

Les projets sont pluridisciplinaires: nous intervenons la plupart du temps à la fois en curage-désamiantage et enrénovation / remise en état. Ceci implique un intérêt pour les travaux tous corps d’état et une vision plus large que la seule déconstruction avec également une forte sensibilité à la dimension réemploi des matériaux.

Vous pourrez intervenir sur des projets aussi variés que centres commerciaux, bureaux, bâtiments de recherche, zones industrielles.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

• Rénovation de 11 plateaux de la Tour Part-Dieu
• Désamiantage de la tour Silex 2
• Démolition et désamiantage de l'ancienne Clinique du Tonkin
• Démolition et désamiantage de l'ancienne tour M+M
• Rénovation de toitures de sites industriels

Vos missions

Les missions principales qui vous seront confiées :

• Analyse documentaire (rapports de repérage amiante et plomb, DOE, plans géomètre, comparaison avec existant…) et rédaction de rapport d’analyse
• Pilotage des diagnostiqueurs et suivi des opérations de repérage amiante et plomb avant travaux et avant travaux/démolition
• Rédaction de note d’étude de faisabilité et illustrations didactiques et pédagogues
• Réalisationd'audits de bâtiments et participationà la rédaction de diagnostics PEMD
• Préparation de dossiers de demande de permis de démolir
• Elaboration de plannings et budgets
• Rédaction de Cahiers des Charges et constitution de Dossier de Consultation des Entreprises
• Analyse de devis d’entreprises de travaux, organisation des entretiens de mises au point technique, rédaction de rapports d’analyse d’offres
• Visas de dossier d’exécution (mode opératoire, plan de retrait, note méthodologique, SOGED, BSDA,…)
• Visas de DOE et Rapports Fin de Travaux
• Elaboration de propositions de Plans d’Installation de Chantier illustrés efficacement
• Suivi de travaux de curage, désamiantage, déplombage, démolition et remise en état
• Contrôle des travaux de curage avec vigilance sur le réemploi
• Suivi administratif et financier des travaux
• Pointage de l’avancement avec mise en œuvre d’une cartographie de reporting
• Direction de réunions de chantier
• Participation aux opérations préalables à la réception
• Organisation de réceptions detravaux
• Veilles réglementaires et techniques

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Qualifications

Vos atouts

• De formation Bac+5,spécialisée en génie civil, environnement, réhabilitation etdémantèlement, construction,vous avez au moins 3 ans d'expérience et idéalement acquis une expérience en études ou en maîtrise d’œuvre, dans le domaine du désamiantage ou de la déconstruction.
• Une attestation de formation encadrant SS3 serait un plus.
• Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
• Nous attendons également de la rigueur et de la ponctualité ainsi qu'une certaine aisance dans la communication en interne comme en externe, avec une excellente maîtrise du français écrit et parlé. Vos qualités de rédaction seront indispensables.
• Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec unmanageropérationnel
• Entretien avecun recruteur