Chef / Cheffe de projet (AMO)

Artelia; Saint-Denis; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

RTT 10 jours

27 jours de congés

Intéressement et participation

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Artelia recrute un Ingénieur Chef de Projet Ferroviaire en Île-de-France pour piloter des études amont et d'exécution, coordonner les intervenants et garantir les délais dans des projets d'infrastructures ferroviaires et urbains.

Issu d'une école d'ingénieur (MASTER 2), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en suivi et coordination de chantiers; vous maîtrisez MS Project, PSNEXT et Primavera, et vous aimez travailler en équipe dans un contexte client.

Qualifications

• Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil.
• Expérience solide d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes.
• Connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus.

Responsabilités

• Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec anticipation et plannings.
• Proposer des mesures techniques et contractuelles pour maîtriser les délais.
• Piloter les études amont et d'exécution et assurer la coordination des intervenants.
• Anticiper les éléments pouvant impacter le déroulement du projet et proposer des solutions.
• Participer à la rédaction d’offres techniques.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination de chantiers

Planification

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil

Outils

MS Project

PSNEXT

Pack Office

Primavera

Description du poste

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un grouped’ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, del’eau, del’énergie, del’industrieet de lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS), c’est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur lesgrands projets.

Nos consultants s’intègrent directementau cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.

Nous intervenons à traversdeux pôles régionaux structurants:

• Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d'infrastructure du nord et de l’Île-de-France
• Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France

Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales :
Exigencedans la qualité des livrables
Simplicitédans la manière d’intervenir
Partagedes connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.

Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !

Description du poste

Missions en tant qu’ingénieur CHEF DE PROJET FERROVIAIRE :

Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings

A partir de l’analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des délais et la consolidation des éléments de planification

Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux

Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu’ils soient spatiaux, temporels et humains

Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes

Apporter un conseil pertinent quant à l’objectif de maitrise des délais dans l’intérêt du client et du projet

Participer à la rédaction d’offres techniques

En tant que consultant APS :

Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire)

Vos atouts pour réussir:

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles:

  Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil

  Justifiant d’une solide expérience d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de bâtiments, d’infrastructures ou d’aménagement urbain

• Connaissances/aptitudes spécifiques :

  Une bonne maitrise des logiciels de planification: MS Project, PSNEXT, ainsi qu’une maitrise parfaite du Pack Office

  La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable.

• Secteur:

  Une connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus

Informations complémentaires

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avecun recruteur:l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé
• Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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