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Chef / Cheffe de projet agile (H/F)

HUBACADEMY

Illkirch-Graffenstaden

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Chef/Fe de projet agile pour gérer le développement de produits et services. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et des compétences en méthodologie agile. Les responsabilités incluent la gestion de projets, la communication avec les équipes et la mise sur le marché de nouveaux services. Des avantages tels que des tickets restaurant et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Indemnité transports
Titres restaurant
Complémentaire santé
Ordinateur portable

Responsabilités

  • Créer, structurer et mettre à jour les fiches produits et services.
  • Assurer le rôle de Product Owner sur les projets.
  • Conduire la mise sur le marché des nouveaux services.
  • Collaborer avec l'équipe communication sur différents supports.
  • Assurer une veille innovation et technologique.

Connaissances

Accompagner l'appropriation d'un outil
Analyser les besoins des clients
Méthode AGILE
Communication interne
Gérer les réunions d'équipe

Formation

Expérience de 3 ans minimum
Description du poste
Offre n° 198LFKD
Chef / Cheffe de projet agile (H/F)

Le/La Chef(fe) de Produits est garant(e) de la conception, de la mise en valeur et du suivi des produits et services développés par Fabéon. En véritable interface entre les industriels, les porteurs de projets innovants et les équipes internes, il/elle joue un rôle clé dans le développement de l'offre et la réussite des projets.

Responsabilités:

  • Créer, structurer et mettre à jour les fiches produits et services (contenus, supports, argumentaires)
  • Assurer le rôle de Product Owner sur les projets développés au sein de Fabéon
  • Recueillir les besoins des industriels et des porteurs de projets innovants
  • Prioriser les fonctionnalités, suivre les développements et garantir la valeur ajoutée pour les utilisateurs
  • Conduire la mise sur le marché des nouveaux services (go-to-market)
  • Assurer une veille innovation et technologique pour enrichir l'offre
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication autour des produits (présentations clients, contenus marketing, participation à des salons et événements)
  • Collaborer avec l'équipe communication pour valoriser les produits et services sur différents supports (print, digital, réseaux sociaux)

Type de contrat: CDI, 35H/semaine, travail en journée
Salaire et avantages:

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Tickets restaurant
Profil souhaité

Expérience: 3 ans minimum, expérience indispensable

Compétences:

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Analyse des besoins des clients
  • Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
  • Animer une démarche agile et innovante
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer le suivi des sprints et des livrables
  • Communication interne
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Evaluation de projet
  • Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
  • Gestion de projet
  • Gestion du temps
  • Gérer les réunions d'équipe efficacement
  • Incorporer des retours d'expérience dans les processus
  • Maintenir une documentation claire et précise
  • Méthode AGILE
  • Méthodologie Scrum
  • Planification de projet
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels:

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires:

  • Qualification: Employé qualifié
  • Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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