Chef / Cheffe de ligne conditionnement (H/F)

Bassin de Pompey; Sarreguemines; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un responsable production/conditionnement pour organiser la production, encadrer l'équipe et assurer le respect des procédures qualité.

Vous supervisez le suivi des indicateurs et l'utilisation des outils informatiques (Excel, ERP CEGID) afin d'optimiser les procédés et les flux de travail.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Maîtrise de l'ERP (CEGID).
• Connaissance et pratique des équipements de manutention.
• Leadership et capacité à gérer une équipe.
• Organisation, réactivité et gestion des priorités.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions.

Responsabilités

• Organiser la production et préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
• Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
• Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
• Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
• Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
• Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
• Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser.
• Encadrer l'équipe des agents de conditionnement et veiller à leur formation continue.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Réactivité

Gestion des priorités

Analyse

Résolution de problèmes

Esprit d'innovation

Outils

Excel

Word

CEGID ERP

Description du poste

Vos missions

1. Organisation de la production:
   • Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
   • Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
   • Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
   • Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production.
   • Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt.
   • Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID).
   • Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser.
2. Suivi qualité et amélioration continue:
   • Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
   • Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
   • Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement.
   • Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.
3. Gestion des indicateurs et outils:
   • Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
   • Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
   • Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.
4. Management:
   • Encadrer l'équipe des agents de conditionnement.
   • Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
   • Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
   • Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
   • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Maitrise de l'ERP (CEGID).
• Connaissance et pratique des équipements de manutention.
• Leadership et capacité à gérer une équipe.
• Organisation, réactivité et gestion des priorités.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions.

Profil recherché

• Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe.
• Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.