Responsable de Conditionnement (H/F)

Global Mind Search; Grand Est; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Global Mind Search recrute un Responsable de Conditionnement pour diriger les activités opérationnelles, managériales et organisationnelles. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous optimiserez la performance industrielle et accompagnerez les changements stratégiques, tout en fédérant une équipe et en garantissant le respect des normes.

Ce poste clé vise l’excellence opérationnelle et le développement des talents dans un environnement agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.

Qualifications

• Expérience minimale de 10 ans dans l’industrie (agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique).
• Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication et des processus de production.
• Compétences en Lean Manufacturing et 5S pour l’amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter les activités de conditionnement et assurer l’efficacité opérationnelle.
• Encadrer une équipe et développer les talents (recrutement, entretiens, formation).
• Veiller au respect des normes sécurité, qualité et environnement et accompagner les transitions.

Connaissances

Leadership naturel

Planification des ressources

Gestion d'équipe

Lean Manufacturing

5S

Bonnes pratiques de fabrication

Description du poste

Notre client recrute un(e) Responsable de Conditionnement

pour diriger ses activités opérationnelles, managériales et organisationnelles. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation de la performance industrielle et l’accompagnement des changements stratégiques.

Vos missions principales :

1. Pilotage opérationnel et performance industrielle

• Définir les méthodes de production et traduire les cahiers des charges en objectifs concrets (coûts, délais, qualité).
• Planifier les ressources (humaines et matérielles) et analyser les indicateurs de performance pour garantir l’efficacité.
• Superviser les prestataires externes et déployer des démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S).

2. Management d’équipe et développement des talents

• Encadrer une équipe de 20 collaborateurs : recrutement, entretiens individuels, formation et montée en compétences.
• Gérer le quotidien (planning, congés, absences, intérim) et appliquer la politique salariale.

3. Conformité et culture d’entreprise

• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Promouvoir la culture d’entreprise et accompagner les équipes dans la transition organisationnelle.

Votre profil :

• Expérience : Minimum 10 ans dans l’industrie (Agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique).
• Compétences techniques : Maîtrise des processus de production, des Bonnes Pratiques de Fabrication. Expérience avérée en Lean Manufacturing et 5S.
• Savoir-être : Leadership naturel, capacité à fédérer et inspirer les équipes. Résilience, sens pédagogique et aptitude à gérer le changement.