Chef d'équipe (H/F/X)

LES OEUFS GESLIN

Chauché

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Avantages offerts par ce poste

Prime d'été

Prime d'hiver

Primes de participation

Avantages CSE

Résumé du poste

LE GROUPE LES OEUFS GESLIN recherche un(une) directeur(trice) d’atelier pour piloter l’équipe de production dans l’atelier conditionnement. Vous veillerez à la sécurité, à la traçabilité et à l’amélioration continue tout en assurant une rotation efficace des postes selon les aléas.

Vous animez, formez et fédérez l’équipe autour des objectifs qualité et délais, présentez les indicateurs de performance et contribuez activement aux audits et projets transverses.

Qualifications

Expérience en production ou agroalimentaire nécessaire.
Management d'équipe souhaité.
Capacité à travailler sur des postes variés et à gérer les rotations.

Responsabilités

Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité QHSE.
Animer et piloter l'équipe sur les postes de l'atelier conditionnement.
Adapter l'activité en fonction des aléas (absences, pannes).
Suivre les indicateurs de performance et participer aux projets d'amélioration.
Répartir les équipes sur les postes et former les arrivants.
Participer aux entretiens annuels et remonter les besoins RH.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau.

Connaissances

Management d'équipe

Planification de production

Gestion des priorités

Communication

Sécurité

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'atelier du centre de conditionnement, vous pilotez et animez l'équipe de production sur les différents postes de l'atelier conditionnement. Vos missions seront les suivantes :Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité QHSEÊtre acteur des démarches d'amélioration continue (réclamations, traçabilité, hygiène.)Adapter l'activité de l'équipe en fonction des aléas (absences, pannes.)Suivre les indicateurs de performance et participer aux projets d'améliorationAnimer les rituels d'équipe (TOP 5, brief 15')Intégrer les nouveaux arrivants, organiser les formations et favoriser la polyvalenceRépartir les équipes sur les postes (calibrage, palettisation, loader, conduite de ligne.)Participer aux entretiens annuels, faire remonter les besoins RHAssurer le bon fonctionnement des équipementsRéaliser la maintenance de premier niveau et alerter si besoinParticiper aux audits clients ou certificationsTemps de travail : base de 35h.Horaires : 2x8 (roulement chaque semaine)Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.Rémunération selon le profil. Nous proposons une rémunération évolutive, alignée sur les pratiques du marché et à la hauteur de vos compétences et de votre engagement.Nos p'tits trucs en plus : prime d'été et prime d'hiver, primes de participation, avantages CSE, cadre de travail au cœur de la campagne, .Profil recherchéVous êtes une personne organisée, réactive et proche du terrain, avec le goût du travail bien fait.Vous aimez animer une équipe, la faire grandir, et relever les défis du quotidien avec énergie.Vous avez une première expérience en production ou en agroalimentaire, idéalement en management de proximité, et vous savez faire respecter les consignes tout en gardant un bon climat d'équipe.Vous êtes force de proposition, à l'aise pour communiquer, répartir les tâches, et faire avancer votre atelier dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire