Chef / Cheffe de chantier génie civil (H/F)

GIESPER - TRAVAUX PUBLICS; Balma; Sur place; EUR 48 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du bâtiment cherche un Chef de chantier en génie civil à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et des travaux sur divers projets, y compris les stations d'épuration et ouvrages hydroélectriques. Ce poste requiert une expérience de 10 ans en génie civil avec des compétences en management. Le salaire proposé est de 48 000 à 51 000 euros par an sur 13 mois, et des avantages attrayants sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Avantage CSE

Prime de résultat personnel

Qualifications

• Maîtrise technique en Génie-Civil est indispensable.
• Expérience de 10 ans souhaitable.
• Capacité à s'adapter aux techniques du chantier.

Responsabilités

• Planifier les travaux et définir les besoins.
• Manager une équipe de 4 à 8 personnes.
• Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages.

Connaissances

Leadership et management

Organisation et planification

Relationnel fournisseurs et sous-traitants

Rigueur et exigence

Description du poste

Offre n° 196LVXK
Chef / Cheffe de chantier génie civil (H/F)

Chef de chantier Génie Civil (H/F) (Toulouse 31)GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de chantier Génie Civil Hydraulique pour son siège de Toulouse 31000.Vos missionsRattaché.e au Conducteur de Travaux vous serez en charge d'une équipe de 4 à 8 personnes dans l'élaboration de différents ouvrages : station d'épuration, poste de relevage, bassin de rétention, ouvrages hydroélectriques.Vos missions seront :- Planifier les travaux- Définir les besoins en approvisionnement- Commandes des fournitures et matériels- Etablissement d'un budget de dépenses / tâches- Définitions des méthodes constructives- Reporting de production et de dépenses- Suivi des délais d'exécution et de production- Affecter le personnel et le matériel sur les postes de travail- Manager son équipe- Gestion des interfaces avec les autres métiers / lots sur le chantier- Assurer une relation avec les clients au niveau du chantier- Contrôler les implantations- Contrôler la qualité et le type de fournitures avant mise en œuvre- Vérifier la conformité des ouvrages réalisés- Superviser l'entretien du matériel- Réaliser les accueils sécurité, les quarts d'heure sécurité pour tous les intervenants- Appliquer le plan de formationCompétences et qualifications :- Maitrise technique en Génie-Civil- Leadership et management- Relationnel fournisseurs et sous-traitants- Organisation et planification- Rigueur et exigence- Respect des autresProfil :- Expérience : 10 ans souhaitable- Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier.- Leader, sait motiver ses équipes- Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investirCe que nous vous proposons :- Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution- Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH- Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)- Avantages : participation, prime résultat personnel- Date de prise de poste : 1er septembre 2025- Rémunération : 48/51k euo par ans (13 mois)A propos de GIESPERCréé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 51000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Préparer l'exécution du chantier

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

Employeur

50 à 99 salariés

Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateursMme Noémie CHASTANG

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