Chef/Cheffe d'équipe son et vidéo

Métropole Nice Côte d’Azur

Nice

Sur place

EUR 36 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité mensuelle de fonction
Primes semestrielles (CIA)
Congés et RTT importants
Transport ~75% pris en charge
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Formations et gestion de carrière
Accès musée et Parc Phoenix

Résumé du poste

La Ville de Nice recrute au sein de la Direction de l’Opéra un technicien chargé de la régie son et vidéo. Vous assurerez l’exploitation technique des productions et événements, en coordonnant les moyens humains et matériels et en garantissant la qualité et la fiabilité des prestations audiovisuelles.

Vous travaillerez sur des dispositifs techniques variés, avec une forte dimension organisationnelle et une attention constante aux exigences artistiques et techniques.

Qualifications

  • Diplôme Bac+2/3 en régie de spectacle, son ou audiovisuel ou équivalent.
  • Maîtrise des technologies sonores du spectacle vivant et des consoles numériques.
  • Connaissances des systèmes audio/vidéo/informatiques et des logiciels de montage et conduite audiovisuelle.

Responsabilités

  • Diriger, coordonner et réaliser les opérations de régie son et vidéo.
  • Garantir la qualité audiovisuelle des productions et superviser l’installation, l’exploitation et le démontage des équipements.
  • Préparer et exploiter les dispositifs de vidéoprotection et les éléments scenographiques (images, décors numériques, surtitrages).
  • Préparer, analyser et adapter les fiches techniques des accueils et productions; piloter les consoles et réseaux audio.
  • Assurer maintenance, entretien et mise en conformité des équipements; suivre l’inventaire et les besoins en matériel.
  • Veiller à la veille technologique et au développement des projets numériques et multimédias de l’Opéra.

Connaissances

Régie son et vidéo
Consoles numériques
Systèmes audio/vidéo/informatiques
Anglais (notions)

Formation

Bac+2/3 régie de spectacle, son ou audiovisuel

Outils

Logiciels de montage et conduite audiovisuelle

Description du poste

Référence 2026/OPE24 Contrat Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel Collectivité VILLE DE NICE Direction DIRECTION DE L’OPÉRA Localisation Nice Centre-ville Lieu de travail 9, Rue Raoul Bosio Filière Technique Domaine SPECTACLE Catégorie B Cadre d'emploi TECHNICIENS TERRITORIAUX

La Ville de Nice c’est…

un territoire dynamique, ouvert sur la mer, et composé de plus de 350 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour offrir à ses habitants un service public de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de l’Opéra, au sein du service Son et Vidéo, chargé d’organiser et de coordonner les activités audiovisuelles, d’assurer la qualité technique des productions et de planifier les moyens humains et matériels nécessaires aux spectacles et événements. Chaque jour, vous assurerez l’exploitation et la conduite technique des productions, événements et manifestations de l’Opéra de Nice Côte d’Azur. Vous planifierez et coordonnerez les moyens humains et matériels, en veillant au bon déroulement des opérations et au respect des exigences artistiques et techniques.

Le défi à relever ? Assurer la coordination technique des productions et événements de l’Opéra de Nice

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez la direction, la coordination et la réalisation des opérations de régie son et vidéo, depuis le montage et les réglages jusqu’à l’exploitation et au démontage des équipements. Vous garantirez la qualité audiovisuelle des productions, en assurant l’implantation, l’installation, le câblage, les réglages et l’exploitation des dispositifs, ainsi que le bon déroulement des répétitions et des représentations. Vous préparerez et exploiterez les dispositifs de vidéoprotection, notamment les surtitrages, images scéniques et décors numériques. Vous préparerez, analyserez et adapterez les fiches techniques des accueils et productions, réaliserez et actualiserez les dossiers audiovisuels des créations et piloterez les consoles numériques, systèmes multicanaux et réseaux audio. Vous maîtriserez les logiciels de montage et de conduite audiovisuelle et proposerez les moyens humains et technologiques adaptés aux besoins artistiques et techniques. Vous assurerez également le rangement et la bonne tenue des espaces dédiés et anticiperez les besoins en location ou acquisition de matériel. Vous assurerez la maintenance, l’entretien et la mise en conformité des équipements audiovisuels, ainsi que leur inventaire et le suivi. Vous développerez une veille technologique sur les systèmes de son immersifs, le mapping vidéo et l’évolution des équipements scéniques. Vous contribuerez également au développement des projets numériques et multimédias de l’Opéra et participerez aux démarches de développement durable, notamment par l’optimisation de la consommation énergétique.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

  • Cycle de travail : 36 heures modulable selon l'activité (soirées, week-ends, jours fériés)
  • 1607 heures annualisées par an,
  • Travail sur scène, en salle/régie ou hors les murs,
  • Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra-Veille-Ville"
  • Possibilité de stationnement gratuit : NON

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON

  • Cycle de travail : 36 heures modulable selon l'activité (soirées, week-ends, jours fériés)
  • 1607 heures annualisées par an,
  • Travail sur scène, en salle/régie ou hors les murs,
  • Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra-Veille-Ville"
  • Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : NON

Groupe RIFSEEP : 4

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

  • Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
  • 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
  • 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
  • Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collective,
  • Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
  • Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

  • Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
  • Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
  • Travailler là où d’autres partent en vacances
  • Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en régie de spectacle, son ou audiovisuel,
  • Vous maîtrisez lestechnologies sonores du spectacle vivant, les consoles numériques et les systèmes audio/vidéo/informatiques,
  • Vous connaissez l’environnement de la scène, ainsi que la microphonie et l’interphonie,
  • Vous disposez de compétences managériales et de solides connaissances techniques,
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et réactif(ve),
  • Vous faites preuve d’ingéniosité et d’un réel intérêt pour l’opéra, la musique, la danse et le spectacle vivant,
  • Vous possédez une culture artistique et des notions d’anglais.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la régie son et le spectacle vivant, idéalementd’un établissement public ou d’une structure culturelle.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.

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