Régisseur audiovisuel F/H

Mairie de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transports en commun ou

Carte restaurant : jusqu’à 153 € parmo

Mobilités durables : jusqu’à 300 € par

Complémentaire santé et prévoyance

10 semaines de congé 2ème parent

Congé menstruel

Comité d’œuvres sociales

Résumé du poste

Auditorium-Orchestre national de Lyon recrute pour renforcer son équipe technique. Le poste implique la régie durant les productions et l’encadrement des équipes son et vidéo, avec des responsabilités d’études et d’organisation des mises en place techniques des concerts et évènements.

Profil recherché : formation en régie scénique et au moins 5 ans d’expérience, maîtrise des systèmes audio et vidéoprojection, et capacité à lire des plans d’implantation tout en travaillant en équipe dans un cadre

Qualifications

• Formation en régie scénique exigée et expérience 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
• Maîtrise des systèmes de diffusion audio et vidéoprojection et connaissance de l'électricité.

Responsabilités

• Assurer la régie durant les productions.
• Encadrer les équipes techniques son et vidéo (intermittents).
• Réaliser des études et organiser les mises en place techniques des concerts/évènements.
• Adapter et contrôler les installations et assurer la sécurité du plateau.
• Gérer le matériel : entretien, inventaire et gestion du parc son et vidéo.

Connaissances

Rigueur et réactivité

Esprit d'équipe

Lecture de plans d'implantation

Connaissances électricité / audio-vidé

Formation

Formation en régie scénique

Outils

Systèmes audio

Vidéoprojection

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Avec plus de 200 ouvertures au public (concerts, conférences, visites guidées- actions de médiation,…), 260 000 spectateurs et près de 300 jours d’exploitation, l’ Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, mais aussi de musiques actuelles, jazz, ciné-concerts, etc. Le niveau d’excellence de l’ONL en fait l’un des premiers orchestres symphoniques européens.

Sous la supervision de la régisseuse générale technique, et au sein d’une équipe technique constituée de permanents et d’intermittents, vous êtes amené à construire ce nouveau poste dont les missions principales sont :

• assurer la régie durant les productions,
• encadrer des équipes techniques son et vidéo (intermittents) en fonction des besoins de chaque production,
• réaliser des études et organiser les mises en place techniques des concerts / évènements,
• adapter, contrôler les installation et assurer la mise en sécurité du plateau,
• organiser la gestion du parc matériel : assurer l’entretien, la gestion et l’inventaire du matériel son et vidéo...

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation en régie scénique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires,
• Vous maîtrisez les systèmes de diffusion audio et vidéoprojection et des logiciels d'exploitation, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, accroches et environnements,
• Vous savez prendre en main une conduite technique, lire et adapter des plans d'implantation, et rendre compte de votre activité,
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe dans un environnement exigeant.

Information(s) complémentaire(s)

Vos conditions :

• Compte tenu de l'activité de l'établissement, vous travaillez en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des productions
• Votre rémunération : A partir de 2 460€ bruts/mois selon expérience + primes annuelles
• Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)

Vos avantages :

• Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75 %
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ouvélo personnel
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
• Congé menstruel
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !