Chef/Cheffe d'équipe maintenance scénique

Opéra national de Paris; Paris; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

L’Opéra national de Paris recherche un responsable maintenance scénique pour diriger et coordonner une équipe de techniciens, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, et veiller au respect des normes de sécurité sur l’ensemble des ateliers et aires de montage.

Vous travaillerez en lien étroit avec les cadres du service, assurerez le reporting et contribuerez à des projets d’amélioration tout en gérant les contraintes horaires, y compris les week-ends et les jours fériés.

Qualifications

• Connaissances approfondies en électricité, électrotechnique et électronique.
• Lecture de schémas électriques et câblage.
• Respect des règles de sécurité et des procédures.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à analyser un dysfonctionnement et à coordonner l’équipe.

Responsibilities

• Animer une équipe de techniciens de maintenance scénique.
• Respecter et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité.
• Faire le lien entre les techniciens et les cadres du service.
• Fixer, coordonner les activités de l’équipe et en assurer le suivi.
• Transmettre ses savoir-faire spécifiques.
• Favoriser un climat de travail serein.
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements scéniques, ateliers de décors et aires de montage.
• Suivre le fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne.
• Participer aux travaux d’amélioration et d’intersaison.
• Rendre compte de ses activités.
• Activité pouvant s’exercer dans tout lieu utilisé par l’Opéra National de Paris.
• Disponibilité week-ends et jours fériés.
• Horaires modulables (matin, jour, soir, nuit).
• Formations habilitations: sécurité, gestes et postures, travail en hauteur, nacelle, accroche scénique, port du harnais, pneumatique.

Education

Bac pro maintenance / électrotechnique

Job description

Au sein du service Génie Scénique, la personne a comme missions principales :

• Animer une équipe de techniciens de maintenance scénique




• Respecter et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité




• Faire le lien entre les techniciens et les cadres du service




• Fixer, coordonner les activités de l’équipe et en assurer le suivi




• Transmettre ses savoir-faire spécifiques




• Favoriser un climat de travail serein



• Superviser, coordonner et réaliser les activités de l’équipe qu’il anime à savoir :
  
  
  
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements scéniques, ateliers de décors et aires de montage
  
  
  • Assurer le suivi du fonctionnement des équipements scéniques, ateliers de décors et aires de montage
  
  
  • Analyser un dysfonctionnement et savoir l’expliquer auprès de sa hiérarchie
  
  
  • Intervenir en cas d’incidents ou de pannes sur les équipements
  
  
  • Participer aux travaux d’amélioration des équipements scéniques, ateliers de décors et aires de montage
  
  
  • Participer aux travaux d’intersaison (contrôles réglementaires, travaux neufs…)
  
  
  • Rendre compte de ses activités
  
  
  
  

Conditions particulières d'exercice, le cas échéant :

• Activité pouvant s’exercer dans tout lieu utilisé par l’Opéra National de Paris


• Disponibilité (travail le week-end et les jours fériés)


• Horaires de travail modulables (matin, jour, soir, nuit)

Bac professionnel en maintenance ou électrotechnique ou BEP maintenance ou électronique ou automatisme avec une première expérience de 5 à 10 ans significative dans le domaine.

Formations Habilitations indispensables/souhaitables :

• Accueil sécurité et EPI


• Gestes et postures


• Travail en hauteur


• Nacelle 1A, 1B et 3B


• Accroche scénique


• Port du harnais


• Pneumatique : air comprimé

Compétences métiers/techniques :

• Bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et électronique


• Lecture des schémas électriques


• Câblage électrique


• Rigueur


• Sens de l’organisation


• Bonne prise en compte des mesures de sécurité

Compétences relationnelles :

• Esprit d’équipe


• Aisance relationnelle

Compétences managériales :

• Animer une équipe


• Développer les compétences de son équipe


• Fixer les objectifs et organiser le travail de l’équipe


• Respecter et faire respecter les règles et procédures


• Savoir reporter auprès de sa hiérarchie