Chef adjoint du secteur Est (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Structures de coopération territoriale; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef adjoint du secteur Est pour assurer l'exploitation technique de la vie urbaine. Le poste requiert des compétences en gestion de la voirie et en management. Les candidats doivent avoir un Bac+2/3 en génie civil et une expérience confirmée dans un rôle similaire. Les conditions de travail prévoient une présence sur site avec des déplacements réguliers.

Qualifications

• Connaissances requises en réglementation d'urbanisme et marchés publics.
• Expérience confirmée dans la gestion technique de la voirie.
• Permis B obligatoire pour déplacements réguliers.

Responsabilités

• Assurer l'exploitation de proximité du secteur Est.
• Animer un collectif et travailler en équipe.
• Gérer les imprévus et urgences.

Connaissances

Connaissances des réseaux EU/EP

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités managériales

Qualités relationnelles

Réactivité

Formation

Bac+2/3 en génie civil

Outils

SIG

Excel

Word

Description du poste

Chef adjoint du secteur Est (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans un objectif de modernisation de l'action publique et de renforcement de la lisibilité opérationnelle, le pôle Exploitation Voirie-Assainissement de la DVEPA a été réorganisé autour de trois secteurs fonctionnels :

- Deux secteurs géographiques : Est et Ouest, assurant l'exploitation de proximité.
- Un secteur transversal : Usagers et Données Patrimoniales.

Répartition géographique :

- Secteur Est : Boissy-Saint-Léger, Sucy-en-Brie, Ormesson-sur-Marne, Noiseau, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Chennevières-sur-Marne, Marolles-en-Brie, Santeny.
- Secteur Ouest : Créteil, Alfortville, Bonneuil-sur-Marne, Limeil-Brévannes, Villecresnes, Mandres-les-Roses, Périgny-sur-Yerres.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250812000801-chef-adjoint-secteur-est-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
* Connaissances des réseaux EU/EP, de la voirie, de la réglementation d'urbanisme et des marchés publics.
* Maîtrise des outils bureautiques et techniques (SIG, cartographie, logiciels métiers, Excel, Word).
* Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur secteur).
* Capacités managériales, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif.
* Qualités relationnelles (contacts usagers, élus, entreprises).
* Réactivité face aux imprévus ou urgences.

Formation :
* Bac+2/3 en génie civil, VRD, assainissement ou travaux publics.
* Expérience confirmée dans la gestion technique de la voirie et de l'assainissement.
* Expérience d'encadrement et de coordination d'équipe.

Qui sommes-nous?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur

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