CHAUFFEURS TPMR A TEMPS PARTIEL H / F

APF Entreprises; Stains; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée dans l'insertion professionnelle recherche un conducteur pour le transport de passagers à mobilité réduite. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes lors de leurs déplacements. Vous serez responsable de la conduite de véhicules adaptés tout en respectant les règles de sécurité et en maintenant une attitude professionnelle envers les passagers et leurs familles. Si vous êtes passionné par l'aide aux autres et souhaitez contribuer à un environnement inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à conduire des véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite.
• Compétences en sécurité et accompagnement des passagers.

Responsabilités

• Conduite de véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite.
• Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport.

Connaissances

Conduite de véhicules

Accompagnement de passagers à mobilité réduite

Réaction face aux imprévus

Respect des horaires

Formation

SST ou PCS1

Outils

Véhicules de transport

Description du poste

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Choisy-le-Roi, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens.

Description du poste

A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées.

La tournée est située sur les communes de STAINS.

1. Chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, dans le strict respect des règles du code de la route.
2. Assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité.
3. Doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui.
4. Doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite).
5. Se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés.
6. Doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels).
7. Doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés.
8. Doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service.
9. Tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison).

Informations supplémentaires

A compétences égales, la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH.

Volet 3 du casier judiciaire vierge.

SST ou PCS1.

Contrat hebdomadaire de 6 heures, tournée le lundi matin entre 07h00 et 09h50 et le soir de 16h10 à 19h05 selon le nombre d'enfants.

Durée contrat CDDT de 6 mois à 24 mois, voir CDII à la suite.

Rémunération sur la base du SMIC et prime selon le nombre d'heures.