CHAUFFEURS TPMR A TEMPS PARTIEL H/F

APF Entreprises; Saint-Ouen-sur-Morin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

APF Entreprises recherche un chauffeur dédié au transport de personnes à mobilité réduite, responsable de la sécurité des passagers et de la conduite dans le respect des règles de sécurité. Le poste offre une rémunération basée sur le SMIC, avec des horaires adaptés et un contrat à durée déterminée évolutif vers un CDI.

Qualifications

• Casier judiciaire vierge requis.
• Capacité à réagir face aux imprévus.
• Bonne attitude envers les passagers et leurs familles.

Responsabilités

• Conduite de véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite.
• Assurer la sécurité des passagers et respecter les horaires.
• Effectuer les contrôles de base des véhicules et tenir à jour les documents.

Connaissances

Réactivité

Sens de l'accueil

Respect des horaires

Formation

Certification SST ou PCS1

Description du poste

APF Entreprises

Description de l'entreprise

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap, répartis dans plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et de l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap.

Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Orly, est spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses locaux ou directement sur les sites de ses clients en Île-de-France.

Description du poste

"À compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées".

La tournée couvre les communes de Saint-Ouen-sur-Morin, Montceaux-lès-Meaux, Mouroix, Draveil, et l'IEM Centre du Jardin à Voisenon.

- Chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, dans le strict respect des règles du code de la route.

- Assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, en prenant toutes les mesures nécessaires pour leur sécurité.

- Informe sa hiérarchie en cas de risque pour une personne ou autrui.

- Doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite).

- Adopte une attitude correcte et adaptée envers les personnes transportées, leur famille et les établissements clients.

- Respecte les horaires assignés pour la prise en charge et la dépose des passagers, sauf contraintes ponctuelles.

- Effectue les contrôles de base des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, sécurité des passagers, nettoyage) et veille à leur entretien courant.

- Signale toute anomalie à son supérieur.

- Tient à jour les documents nécessaires (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison).

Le poste requiert un casier judiciaire vierge et la possession d'une certification SST ou PCS1.

Informations supplémentaires

Les candidatures avec la RQTH seront privilégiées.

Contrat : CDD de 6 à 24 mois, voire CDI selon évolution.

Horaires : tournée du lundi matin, mercredi soir, jeudi matin, vendredi soir, entre 07h30 et 09h50, et de 15h10 à 18h35, selon le nombre d'enfants à transporter.

Rémunération : basée sur le SMIC, avec prime de mission selon le nombre de jours travaillés.