CHAUFFEURS TPMR A TEMPS PARTIEL H/F

APF Entreprises; Montigny-Lencoup; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

APF Entreprises recherche un Chargé de la conduite de véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite. Vous serez responsable de la sécurité et de l'accompagnement des passagers tout en respectant les horaires. Ce contrat en CDD de 6 à 24 mois, peut mener à un CDI, est rémunéré sur la base du SMIC avec prime de mission.

Qualifications

• Volet 3 du casier judiciaire vierge requis.
• Expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite souhaitée.

Responsabilités

• Conduite de véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite.
• Assurer sécurité et accompagnement des passagers.
• Effectuer controles de base du véhicule et entretien courant.

Connaissances

Sécurité

Réactivité

Attitude correcte

Formation

Formation SST ou PCS1

Description du poste

APF Entreprises

Description de l'entreprise

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs, dont 3800 en situation de handicap, répartis dans plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et de l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap.

Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Orly, est spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses locaux ou directement sur les sites de ses clients en Île-de-France.

Description du poste

“À compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées”.

La tournée couvre les communes de Montigny Lencoup, Nangis, Aube-Pierre et l'IEM Centre du Jard à Voisenon.

- Chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, dans le strict respect des règles du code de la route.

- Assure les actes inhérents à l’accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, en prenant toutes les mesures nécessaires pour leur sécurité.

- Informe sa hiérarchie en cas de risque pour une personne ou autrui.

- Doit réagir efficacement face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes de circulation).

- Adopte une attitude correcte et adaptée envers les personnes transportées, leur famille et les établissements clients.

- Respecte les horaires assignés pour la prise en charge et la dépose des passagers, sauf contraintes exceptionnelles.

- Effectue les contrôles de base du véhicule (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l’élevateur, sécurité des passagers, nettoyage) et veille à l’entretien courant.

- Signale toute anomalie à son supérieur.

- Tient à jour les documents nécessaires (livret d’entretien, livre de bord, cahier de liaison).

- Volet 3 du casier judiciaire vierge.

- Formation SST ou PCS1 requise.

Informations supplémentaires

Les candidatures avec la RQTH seront privilégiées.

Contrat : CDD de 6 à 24 mois, voire CDI à terme.

Rémunération : basé sur le SMIC + prime de mission selon le nombre de jours travaillés.