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APF Entreprises recherche un conducteur de véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite pour une tournée en Île-de-France. Le candidat assurera la sécurité et le confort des passagers, respectant le code de la route et les horaires. Ce poste est ouvert aux candidats titulaires de la RQTH, offrant un contrat de 6 à 24 mois avec rémunération basée sur le SMIC et des primes possibles.
APF Entreprises
Description de l'entreprise
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Orly, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens.
Description du poste
Description du poste
“A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées”.
La tournée est située sur les communes de VILLIER SUR MARNE > CHAMPIGNY SUR MARNE > NOISEAU > EVRY GREGY SUR YERRES>LIEUSAINT>SAVIGNY LE TEMPLE >L'IEM CENTRE DU JARD à VOISENON
- chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, dans le strict respect des règles du code de la route
- assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité
- doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui
- doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ;
- se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;
- doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)
- doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés
- doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;
- tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Informations supplémentaires
A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH
Volet 3 du casier judiciaire vierge
SST ou PCS1
Informations supplémentaires
A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH
Contrat hebdomadaire de 12 HEURES hebdomadaire tournée du lundi au vendredi entre 07h50 et 18H55 selon le nombre d'enfants
Durée contrat CDDT de 6 mois à 24 mois voir cdii à la suite.
Rémunération sur la base du smic et prime selon le nombre de jours travaillés
Informations supplémentaires
A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH