CHAUFFEUR TPMR A TEMPS PARTIEL H/F

APF Entreprises; Itteville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

APF Entreprises recherche un accompagnateur pour le transport de personnes à mobilité réduite. Le rôle implique la conduite sécurisée, l'assistance et la gestion des imprévus tout en respectant les horaires. Un certificat SST ou PSC1 est requis, avec une préférence pour les candidats titulaires de la RQTH.

Prestations

Prime mission selon le nombre d'heures

Qualifications

• Doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus.
• Présenter un comportement correct et adapté envers les passagers.
• Certificat SST ou PSC1 exigé.

Responsabilités

• Conduire des véhicules pour le transport de personnes à mobilité réduite.
• Effectuer les contrôles de base des véhicules et veiller à leur entretien.
• Informer la hiérarchie de toute anomalie ou risque potentiel.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Réactivité

Relationnel

Formation

SST ou PSC1

Description du poste

APF Entreprises

Description de l'entreprise

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

Forte de plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Choisy-le-Roi, est essentiellement spécialisée dans les prestations de services (accueil, assistance informatique, nettoyage, impression et routage…) au sein de ses propres locaux ou directement sur les sites de ses clients franciliens.

Description du poste

“A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées”.

La tournées est située sur la communes de ITTEVILLE, LE MEE SUR SEINE, et se termine sur L’IEM Centre du JARD 77 VOISENON

- chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route

- Palier aux absences des collègues

- assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité

- doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui

- doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ;

- se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ;

- doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels)

- doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés

- doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ;

- tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).

SST ou PSC1

Informations supplémentaires

A compétences égales la préférence sera donnée à unecandidature titulaire de la RQTH

Contrat hebdomadaire de 17h00 à 25h00 hebdomadaire, tournée le matin entre 06h30 et 09H00 et le soir de 15h30 à 18h30 du lundi au vendredi selon le nombre d'enfants

Durée contrat CDDT de 6 mois à 24 mois voir cdii à la suite.

Rémunération sur la base du smic + prime mission selon le nombres d'heures