CHAUFFEUR TPMR A TEMPS PARTIEL H/F

APF Entreprises; Égly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le travail adapté recrute un conducteur pour le transport de personnes à mobilité réduite. Le poste implique d'assurer la sécurité des passagers, de conduire des véhicules et de respecter les horaires de tournées. Vous serez essentiel pour garantir un service de qualité aux passagers, avec une attention particulière donnée à la sécurité et à la communication.

Prestations

Prime de mission selon heures effectuées

Qualifications

• Priorité aux candidatures RQTH à compétences égales.
• Conduire des véhicules pour personnes à mobilité réduite.
• Effectuer des contrôles de base des véhicules.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement et le transport des passagers en garantissant leur sécurité.
• Informer la hiérarchie en cas de risque pour une personne.
• Réagir efficacement face aux imprévus.

Connaissances

Sécurité

Gestion de stress

Communication

Formation

Certification SST ou PSC1

Description du poste

APF Entreprises

Description de l'entreprise

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap, répartis sur plus de 50 établissements en France.

Elle joue un rôle majeur dans le maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap.

Avec plus de 200 collaborateurs, APF Entreprises 94, basée à Choisy-le-Roi, se spécialise principalement dans les prestations de services telles que l’accueil, l’assistance informatique, le nettoyage, l’impression et le routage, opérant dans ses locaux ou directement sur les sites de ses clients en Île-de-France.

Description du poste

« À compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées. »

La tournée couvre les communes de EGLY, MENNECY, ST FAGEAU et se termine à L’IEM Centre du JARD, 77 VOISENON.

- Conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite, notamment des enfants ou personnes lourdement handicapées, en respectant strictement le code de la route.

- Palier aux absences des collègues.

- Assurer l’accompagnement et le transport des passagers à mobilité réduite, en garantissant leur sécurité et en prenant toutes les mesures nécessaires.

- Informer la hiérarchie en cas de risque pour une personne ou autrui.

- Réagir efficacement face aux imprévus (comportements des passagers, conditions météorologiques, circulation, etc.).

- Adopter une attitude correcte et adaptée envers les passagers, leur famille, et les établissements clients.

- Respecter les horaires de prise en charge et de dépose, sauf contraintes exceptionnelles.

- Effectuer les contrôles de base des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l’élévateur, sécurité intérieure) et veiller à leur entretien courant.

- Signaler toute anomalie à son supérieur.

- Tenir à jour les documents liés à l’entretien et au service (livret d’entretien, livre de bord, cahier de liaison...).

- Posséder une certification SST ou PSC1.

Informations supplémentaires

La priorité sera donnée aux candidatures RQTH, à compétences égales.

Contrat hebdomadaire de 17h00 à 25h00, avec tournées le matin entre 06h30 et 09h00, et le soir de 15h30 à 18h30, du lundi au vendredi, selon le nombre d’enfants.

Contrat en CDDT de 6 à 24 mois, voire CDI à l’issue.

Rémunération basée sur le SMIC, avec une prime de mission selon le nombre d’heures effectuées.