Chauffeur Suiveur H/F

Ville de Voiron; Voiron; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Voiron recrute un agent de collecte pour gérer les déchets au sein du service public. Vous serez responsable de la collecte mécanique des déchets, de la conduite de poids lourds et de la sensibilisation du public sur le tri. Ce poste permanent, basé au Centre Technique du Pays Voironnais, nécessite le respect des normes de sécurité et une bonne capacité relationnelle. Rejoignez une collectivité de 800 agents dans un cadre dynamique et solidaire.

Prestations

Participation aux frais de santé

Comité des œuvres sociales

Remboursement de transport à 75%

Tickets restaurants

Qualifications

• Permis poids lourd exigé.
• Capacité à régler des tensions et conflits.
• Bon sens relationnel requis.

Responsabilités

• Collecte de déchets urbains en porte-à-porte.
• Manœuvre de véhicule poids lourd avec précision.
• Vérification de la qualité du tri avant collecte.

Connaissances

Esprit d’initiative

Capacité à travailler en équipe

Sens de la négociation

Sensibilisation à l’environnement

Expression orale et écrite correcte

Formation

Niveau C.A.P. – B.E.P.

Description du poste

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

Au sein du Service Gestion des déchets (~110 agents ), l’unité «Collecte» réalise en régie la collecte en porte-à-porte et en apport volontaire de l’intégralité des flux relevant su service public de gestion des déchets sur le territoire du Pays Voironnais (ordures ménagères résiduelles, déchets alimentaires, emballages-papiers, verre, cartons des professionnels).

Description des activités liées aux postes

Sous l’autorité du responsable de l’unité collecte et des encadrants intermédiaires, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Assurer un poste de suiveur à l’arrière d’une BOM

Collecter mécaniquement les déchets urbains en vidant les bacs roulants et repositionner les bacs à leur emplacement

Collecter manuellement à la demande des encadrants

Vérifier, avant collecte, la qualité du tri réalisé par l’habitant et informer l’usager en cas d’erreurs de tri entraînant un refus de collecte

Informer le public sur les consignes de tri à respecter et distribution éventuelle de supports d’information

Respecter les règles de sécurité, de propreté et d’hygiène édictées, conformément au protocole établi

Participer à l’entretien et lavage journalier de la benne à ordures ménagères

Assurer un poste de conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd

Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision

• Respecter les règles de la circulation routière et de mise sécurité des usagers

Être en capacité de remplir un constat d’accident de route en suivant la procédure remise

Appliquer des règles de sécurité

Contrôler visuellement le véhicule à la prise de poste et signaler tout dysfonctionnement éventuel

Participation à l’entretien (nettoyage interne / externe et rangement) et au maintien en bon état du matériel mis à disposition

Utiliser les outils d’exploitation mis en place (dont notamment la géolocalisation, les sondes de télérelève…)

Savoir s’appuyer sur un système de géolocalisation pour connaître les plans de tournées et faire remonter les problèmes remontés à la collecte

Remonter à l’équipe d’encadrement tous les dysfonctionnements et difficultés rencontrés liés au matériel ou aux prestations réalisées (impossibilité de collecte, dangerosité, altercations, etc.) selon les procédures en place

Être en capacité de gérer des situations imprévues nécessitant une adaptation de la tournée

Être en capacité de formuler des suggestions visant à optimiser les tournées

Assurer la sécurité et participer à la cohésion d’équipe et à la vie du service

Être en capacité de garantir la sécurité de l’équipe et des usagers, notamment en appliquant les consignes de sécurité contenues dans le protocole Hygiène et Sécurité

Assurer la cohésion de l’équipeen régulant les conflits bénins et en informant l’encadrement des tensions les plus importantes

Être en capacité d’aider ses coéquipiers lors du ramassage des gros points de collecte (en l’absence de restrictions médicales)

Participer à la vie du service (réunions, groupes de travail, etc.)

Agent de quai de transfert

Assurer le vidage des BOM au quai de transfert

Faire le lien avec le sous-traitant pour l’évacuation des FMA à exutoire final

Utilisation des groupes hydrauliques et du matériel dans les règles

Optimiser le remplissage des FMA pour minimiser le nombre d’enlèvements

Veiller à ne jamais dépasser le poids maximum autorisé pour chaque FMA

Saisie et transmission quotidienne des données de production

Être capable d’organiser en autonomie sa tournée de livraison de bacs en fonction du planning et rendez-vous établis

Préparer les bacs

Nettoyer des bacs

Assurer le reporting de la journée sous le logiciel d’exploitation

Grutier pour la collecte des points d’apport volontaire

Assurer la collecte des points d’apport volontaire (bornnes aériennes, enterrées, semi-enterrées ) sur tout le territoire

Sécuriser la zone pendant la collecte

Remonter les dysfonctionnements relevés en matière de fonctionnement des PAV

Diplômes requis / compétences

Qualifications requises :

Niveau C.A.P. – B.E.P.

Compétences techniqueset relationnelles :

Esprit d’initiative, d’alerte et de propositions

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Capacité à régler les tensions et conflits, sens de la négociation, bon sens relationnel

Être sensibilisé au domaine de l’environnement

Être sensibilisé à la sécurité au travail

Expression orale et écrite correcte

Permis poids lourd exigé

Caractéristiques du poste

Rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + IFSE (234€ / mois) + CIA (500 €/an - sous conditions) + Complément de rémunération de 1655,66 €/an + Supplément familial de traitement (sous conditions).

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe) + Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…) + Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% + Carte tickets restaurants

Organisation de travail

Lieu de travail : Centre Technique du Pays Voironnais

Base hebdomadaire : 36 H – 6 jours de RTT

Temps de travail:Temps complet - Horaire Matin (4h à 12h35 hormis les mardis semaines impaires de 4h à 13h35) avec possibilité de mobilisation ponctuelle l’après-midi (9h à 17h35 hormis hormis les mardis semaines impaires de 9h à 18h35).

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 an, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite)

Poste permanent de catégorie C

Date limite de dépôt des candidatures : 17/07/2025