Chauffeur SPL H/F pour le Transport de Matériaux/TP Intérim Tarbes (65)

aquila RH; Tarbes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chauffeur SPL H/F pour le transport de matériaux à Tarbes. Le candidat idéal doit avoir le permis CE et de l'expérience dans le transport TP/BTP. Les avantages incluent des acomptes fréquents, des indemnités de fin de mission et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Paiement des acomptes 2 fois par semaine

Indemnité de fin de mission

Épargne rémunérée à 5%

Prime de fidélité

Accès à Couleur CE

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience préalable dans le transport TP/BTP requise.
• Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers souhaitée.

Responsabilités

• Conduire un véhicule SPL pour le transport de matériaux.
• Charger et décharger des matériaux sur chantiers.
• Respecter les consignes de sécurité et entretenir le véhicule.

Connaissances

Autonomie

Ponctualité

Rigueur

Formation

Permis CE

FIMO/FCO et carte conducteur à jour

Description du poste

Chauffeur SPL H/F pour le Transport de Matériaux/TP Intérim Tarbes (65), Tarbes

Description du poste

AQUILA RH TARBES Hautes-Pyrenees , spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Chauffeur SPL H/F pour le Transport de Matériaux/TP. Vous travaillerez pour une entreprise experte du transport de divers matériaux (granulats, enrobés, déchets, ferraille...) et de la location de matériel avec conducteurs qualifiés.

• Conduite d'un véhicule SPL (semi-benne ou ampliroll)
• Chargement, transport et déchargement des matériaux sur chantiers ou sites industriels
• Respect strict des consignes de sécurité et entretien du véhicule
• Suivi des documents de transport et interaction avec les clients sur site

Pré-requis

• Autonomie, ponctualité et rigueur

Profil recherché

Nous recherchons un Chauffeur SPL H/F avec :

• Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
• Expérience préalable dans le transport TP/BTP
• Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers
• Paiement des acomptes 2 fois par semaine (mardis et jeudis)
• Indemnité de fin de mission et congés payés de 10%
• Avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés
• Épargne rémunérée à 5% par an en 2024
• Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025
• Accès immédiat à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
• Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour avantages divers

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.