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Une agence de recrutement dynamique cherche un Chauffeur SPL à Lespinasse. Le candidat idéal doit posséder un permis CE, une expérience d'au moins 3 mois, et être capable de garantir un transport fiable des marchandises. Vous serez responsable de la conduite d'un camion SPL et de diverses opérations logistiques. Ce poste offre une rémunération compétitive et plusieurs avantages.
Entreprise :
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs, ainsi qu'un accompagnement personnalisé au fil des missions, donnant du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork adopte une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Lespinasse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission :
Nous recherchons un Chauffeur SPL (Super Poids Lourd) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera expérimenté dans les opérations de bâchage et débâchage, et engagé à fournir un service de transport fiable et sécurisé.
Vos missions :
Compétences requises :
Rémunération & avantages :
Rémunération : 12,43 € par heure
Avantages :
Profil recherché :
Certificats requis :
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr ou sur demande. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.