CHAUFFEUR SPL H/F

RAS Intérim; Chemillé-en-Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim réputée recherche un chauffeur SPL pour assurer la livraison de fioul et de GNR. Le rôle implique de gérer la facturation tout en respectant un planning pré-défini. Les candidats doivent posséder les permis requis ainsi que les certifications ADR. Des avantages tels qu'une rémunération fixe, des acomptes de paie, et plusieurs aides sociales sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

10% de congés payés

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution possibles

Aides et services dédiés

Qualifications

• Permis C et CE exigé.
• Carte Chrono et FIMO à jour.
• Expérience souhaitée dans le transport de marchandises.

Responsabilités

• Assurer la livraison de fioul et GNR auprès des clients.
• Gérer la facturation et l’encaissement lors des livraisons.
• Livraisons sur le 49 et alentours sans découché.

Connaissances

Autonomie

Gestion du temps

Formation

Titulaire du permis C et CE

CACES R490 OU 390

ADR de base + produit pétrolier

Description du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM de Bressuire recherche un CHAUFFEUR SPL H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de La Tourlandry.

Assurer la livraison de fioul et GNR auprès de clients particuliers et professionnels, selon un planning pré-défini

Gérer la facturation et l’encaissement lors des livraisons

Livraisons sur le 49 et ses département limitrophes = PAS DE DECOUCHE

Titulaire du permis C et CE

Carte Chrono et FIMO à jour.

ADR de base + produit pétrolier à jour

ADR de base à jour

CACES R490 OU 390 exigé

Rémunération Et Avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,

· Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)