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Une plateforme d'intérim digitale recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Brive-la-Gaillarde. Le candidat doit avoir un permis CE à jour et une expérience d'au moins 6 mois. La rémunération est de 2500 € à 3000 € par mois, avec des avantages tels qu'une prime de congés payés et un suivi de carrière. Accédez à tous les services via leur application.
Entreprise :
Notre plateforme d'intérim engagée, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long des missions, donnant du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK propose une approche "Worker Centric" pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, réactif et économique.
Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois le leader digital de l'intérim en France, avec plus de 1 000 000 d'iziworkers inscrits et plus de 35 000 postes pourvus sur l'application.
L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes en France et 50 en Italie. Cette hypercroissance offre à tous nos collaborateurs un large champ de responsabilités, évolutives rapidement.
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL (h/f) à Brive-la-Gaillarde. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services via la meilleure application du marché.
Notre client, spécialiste en entretien préventif et maintenance curative des chaussées, recherche un(e) Chauffeur SPL.
À propos de la mission :
En relation avec le chef d'équipe, vous assurez le chargement de cailloux pour les livraisons sur chantier et effectuez les manœuvres de conduite nécessaires.
Rémunération & Avantages :
Rémunération : 2500 € - 3000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire : 35 heures
Avantages :
Profil recherché :
Certificats requis :
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées selon compétences et aptitudes. Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site ou sur demande. Vous pouvez exercer vos droits RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
L'indemnité de congés payés (ICCP) est versée mensuellement.