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Une agence de recrutement recherche un(e) Chauffeur(se) PL/SPL pour livrer des produits frais et surgelés dans les supermarchés de la région. Ce poste offre une flexibilité d'horaires, des primes et une ambiance conviviale. Les candidats doivent être autonomes, ponctuels et aimables avec les clients. Les livraisons se font du lundi au samedi avec la possibilité d'heures supplémentaires.
TEMPORIS ANNECY RECRUTE : CHAUFFEUR(SE) PL / SPL
Livraisons de produits frais & surgelés – Supermarchés de la région
Temps plein du lundi au samedi – CDI ou intérim selon profil
Prenez le volant de votre avenir avec TEMPORIS !
Vous avez le sens de l’orientation, de la ponctualité, et l’envie de rouler avec efficacité et bonne humeur ?
Ce poste est fait pour vous !
Votre mission, si vous l’acceptez :
Livrer des produits alimentaires frais & surgelés à destination des grandes surfaces
Environ 5 livraisons par jour, avec peu de manutention grâce au transpalette électrique
Être autonome, ponctuel(le) et toujours pro avec les clients
Les horaires ? À vous de choisir !
Journée, soirée ou nuit : on s’adapte à votre rythme
Du lundi au samedi – Heures sup’ possibles pour les plus motivé(e)s
Ce que vous gagnez à bord :
Paniers repas bien fournis
Primes mensuelles motivantes
Acomptes possibles chaque semaine
Salaire valorisant selon engagement et volume d’heures
Pourquoi ce poste ? Pourquoi ce client ?
Une entreprise stable et structurée
Une ambiance conviviale et respectueuse
Un poste sans routine, mais avec de la régularité
Votre travail est reconnu et apprécié !
On en parle ensemble ?
Passez directement à l’agence TEMPORIS Annecy – 9 avenue des Romains
Sans RDV, du lundi au vendredi : 10h-12h / 14h-18h
Ou appelez-nous au 04 50 24 27 19
TEMPORIS ANNECY – L’agence où l’humain est toujours au cœur de l’action.
Ensemble, faisons rouler votre avenir !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.