Chauffeur(se) SPL

Groupe CRIT; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Chauffeur(se) SPL pour conduire des camions en horaires variables. Les candidats doivent avoir un permis C/CE valide et une expérience d'au moins 1 à 2 ans. Ce poste offre la possibilité d'un CDI à court terme et plusieurs avantages, incluant un taux horaire fixe et un CET déblocable.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Qualifications

• Permis C/CE (SPL) en cours de validité
• Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur(se) PL
• Respect des règles de sécurité

Responsabilités

• Conduite du camion en horaires variables (jour/nuit)

Connaissances

Permis C/CE (SPL)

Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur(se) PL

Respect des règles de sécurité

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chauffeur(se) SPL avec permis EC

Vous serez en charge de la conduite du camion en horaires variables (jour / nuit)
Possibilité de CDI à court termes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :
- Permis C/CE (SPL) en cours de validité
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur(se) PL
- Respect des règles de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.