CHAUFFEUR-RIPEUR - Agglo du Pays de Dreux

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation recherche un chauffeur-ripeur pour la collecte des déchets à Dreux. Le poste est ouvert à tous, y compris les débutants, avec des heures de travail en équipe et une condition physique requise. La rémunération est liée à la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, avec des activités variées et un contrat renouvelable d'un an à partir du 1er septembre 2025.

Prestations

25 jours de congés

Rémunération selon grille indiciaire et régime indemnitaire

Qualifications

• Poste accessible aux débutants.
• Respect des consignes et de la hiérarchie est nécessaire.

Responsabilités

• Conduite d'un camion pour la collecte et le vidage des conteneurs.
• Participation au nettoyage et entretien du véhicule.
• Encadrement des ripeurs et communication des anomalies.

Connaissances

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Bonne condition physique

Description du poste

CHAUFFEUR-RIPEUR - Agglo du Pays de Dreux

Poste de chauffeur-ripeur pour la collecte des déchets, ouvert aux titulaires et contractuels, débutants acceptés. Rémunération non renseignée, catégorie C, pas de télétravail.

Responsabilités :

• Conduite d'un camion pour la collecte et le vidage des conteneurs, nettoyage, contrôle de l'état du véhicule, respect des normes d'hygiène et de sécurité, communication des anomalies au chauffeur, participation au nettoyage de la cabine, encadrement des ripeurs, utilisation de la géolocalisation, entretien du véhicule.

Profil recherché :

• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, bonne condition physique, respect des consignes et de la hiérarchie.

Poste basé à Dreux, avec horaires en équipe (matin ou soir), travail les jours fériés, port de charges lourdes. Recrutement possible sans concours, contrat d'un an renouvelable, à partir du 01/09/2025.

Poste dans la filière technique, catégorie C, pour plusieurs grades de la Fonction Publique Territoriale. La rémunération est selon la grille indiciaire + régime indemnitaire, avec 25 jours de congés.

Il s'agit d'un poste vacant à partir du 01/09/2025, accessible en contrat ou en statut de fonctionnaire.