Chauffeur Porteur Intermittent - H/F

FUNECAP GROUPE; Mont-sous-Vaudrey; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

FUNECAP GROUPE recherche un professionnel empathique et rigoureux pour assurer les prestations funéraires et accompagner les familles lors des obsèques dans le cadre d’un contrat intermittent de 60 heures.

Vous contribuerez également au respect de la réglementation, au service client et à la démarche qualité au sein d’un groupe humain et en croissance, offrant des opportunités d’évolution et d’intégration.

Qualifications

• Aptitudes relationnelles et empathie indispensables.
• Rigueur, organisation et disponibilité exigées.
• Conscience professionnelle et connaissance de la réglementation.
• Loyauté, probité, confidentialité et discrétion attendues.

Responsabilités

• Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation.
• Accompagner la famille tout au long des obsèques.
• Contribuer au développement commercial de la Société.
• Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Empathie

Rigueur

Organisation

Disponibilité

Conscience professionnelle

Connaissance de la réglementation

Loyauté

Probité

Confidentialité

Discrétion

Description du poste

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Vos missions

Dans le cadre de votre contrat de travail intermittent (60 heures), vous aurez pour missions principales :

• Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation,


• Accompagner la famille tout au long des obsèques,


• Contribuer au développement commercial de la Société,


• Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.

Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires,


• Préparation des cercueils,


• Portage de cercueils,


• Participation aux convois et aux cérémonies,


• Accueil des familles au cours des convois,


• Placement des fleurs pendant les cérémonies,


• Mise en place des articles funéraires,


• Fossoyage,


• Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé,


• Transport avant et après mise en bière,


• Astreintes,


• Entretien et nettoyage des véhicules funéraires,


• Déchargement des camions de livraison,


• Rangement des marchandises,


• Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques.

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Aptitudes relationnelles, Empathie,


• Rigueur, organisation et disponibilité,


• Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation,


• Loyauté, probité, confidentialité et discrétion

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.