Chauffeur polyvalent (H/F)

Lamacompta; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des services recherche un employé polyvalent spécialisé dans le transport pour un CDI à Valence. Les responsabilités incluent la récupération de commandes et l'entretien des véhicules, avec des perspectives de développement personnel et professionnel. Un salaire de 2000 € mensuels est prévu, avec divers avantages tels que des tickets restaurant et des primes de performance.

Prestations

Ticket restaurant

Prime de participation et d’intéressement

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Casier judiciaire vierge requis.
• Expérience dans le transport essentielle.

Responsabilités

• Récupérer les commandes chez le fournisseur.
• Organiser le suivi de l’entretien du véhicule.
• Gérer et ranger les stocks du site.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Sens de l’organisation

Travail en équipe

Sens de la communication

Maitrise de soi

Formation

Permis B et D

Expérience dans le domaine du transport

Description du poste

GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Transport

Vos missions seront les suivantes :

1. Récupérer les commandes chez le fournisseur
2. Organiser le suivi de l’entretien du véhicule et des contrôles réglementaires
3. Réaliser l’entretien de 1er niveau des véhicules
4. Gérer le suivi administratif et le suivi main courante

Polyvalence

En dehors des temps de roulage, d’autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles :

1. Gérer et ranger les stocks du site
2. Aider ses collègues lors des prestations d’hôtellerie et/ou de restauration
3. Rendre compte au manager des différentes tâches réalisées

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Maitrise des outils informatiques
• Casier judiciaire vierge
• Permis B et D
• Expérimenté dans le domaine du transport

Savoir-être :

• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Maitrise de soi

Activités liées au poste :

• Conduite de véhicule
• Port de charge

Organisation du travail :

• Adresse du CRA (Département XX) — à compléter avec la carte de France
• Du lundi au vendredi, horaires à préciser
• Travail le week-end

Rémunérations et avantages :

• Contrat CDI
• Statut : employé
• 35 heures hebdomadaires, travail en journée continue ou non
• Salaire : à partir de 2000 € mensuels sur 12 mois en ETP
• Ticket restaurant : 10 €, part employeur 60%, part salarié 40%
• Prime sur objectif de performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (selon résultats)
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Processus de recrutement :

• Entretien à distance (téléphonique ou Teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences :

Maitrise de soi