Chauffeur polyvalent (H/F)

GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France

Transport
Vos missions seront les suivantes :

1. Récupérer les commandes chez le fournisseur
2. Organiser le suivi de l’entretien du véhicule et des contrôles réglementaires
3. Réaliser l’entretien de 1er niveau des véhicules
4. Gérer le suivi administratif et le suivi main courante

Polyvalence
En dehors des temps de roulage, d’autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles.

1. Gérer et ranger les stocks du site
2. Aider ses collègues lors des prestations d’hôtellerie et/ou de restauration
3. Rendre compte au manager des différentes tâches réalisées

Prérequis
Profil de candidat recherché :

1. Maitrise des outils informatiques
2. Casier judiciaire vierge
3. Permis B et D
4. Expérience dans le domaine du transport

Savoir-être

1. Sens de l’organisation
2. Travail en équipe
3. Sens de la communication
4. Maitrise de soi

Activités Liées Au Poste

1. Conduite de véhicule
2. Port de charge

Organisation Du Travail

1. Du Lundi au Vendredi
2. Travail le week-end

Rémunérations Et Avantages

1. Contrat CDI
2. Statut: Non-cadre
3. 37 heures hebdomadaires
4. Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
5. Prime sur objectif performance: 0% à 3%
6. Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
7. Mutuelle de groupe familiale
8. Avantages CSE
9. Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici Le Process De Recrutement

1. Premier point à distance (téléphonique / teams)
2. Entretien avec le manager sur site
3. Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.Compétences
Maitrise de soi