Chauffeur Polyvalent H/F

GEPSA; Saint-Aubin-Routot; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket Restaurant

Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

Prime de participation et d’int éresse

Résumé du poste

GEPSA recherche un chauffeur polyvalent pour assurer le transport des personnes détenues et des matériels sur le site de Saint-Aubin-Routot. Le poste est organisé du lundi au vendredi avec 37 heures hebdomadaires et RTT.

Vous serez responsable de l'entretien du parc véhicule, de la tenue des registres et du reporting simple, tout en respectant les procédures et les consignes.

Nous offrons des avantages tels que tickets restaurant, mutuelle et participation des salariés selon les résultats.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques.
• Expérience dans le domaine du transport.

Responsabilités

• Conduite de véhicule et transport des personnes détenues en respectant les consignes.
• Transport de matériel et/ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement.
• Entretien du parc véhicule et contrôles réglementaires.
• Autres missions confiées par le responsable (espaces verts, support logistique).

Connaissances

Outils informatiques

Transport

Description du poste

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

Transport des personnes détenues

• Assure les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes et les instructions données.

Transport de marchandises

• Effectuer des missions de transport de matériel et/ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement des différents services du site (Hôtellerie, ateliers...).

Entretien du parc véhicule

• Organise le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles règlementaires
• Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules.

En dehors des temps de roulage, d'autres mission lui seront confiées par le responsable de site selon les besoins et ses compétences annexes tels que l'entretien des espaces verts et l'accompagnement des techniciens de maintenance.

Profil De Candidat Recherché

Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d’un fort sens du service. Rigoureux et à l’écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d’une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack bureautique et savez assurer un reporting simple et efficace. Votre esprit d’équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels au bon fonctionnement du service. Curieux et impliqué, vous avez l’envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d’auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, appui logistique, etc.).

Prérequis

• Maitrise des outils informatiques
• Expérimenté dans le domaine du transport

Savoir-être

• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Maitrise de soi

Activités Liées Au Poste

• Conduite de véhicule
• Port de charge

Organisation Du Travail

• Du Lundi au Vendredi
• Travail le week-end

Rémunérations Et Avantages

• Contrat : CDD
• Statut: Non-cadre
• 37 heures hebdomadaire et 1 RTT par mois
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.