Chauffeur poids lourds (FIMO) polyvalent (H/F)

TN France; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la gestion des déchets recherche un chauffeur polyvalent pour assurer la collecte et le traitement des déchets. Ce poste dynamique implique de conduire des véhicules lourds, de superviser une équipe et de garantir la propreté des lieux. Vous bénéficierez de 39 jours de congés, d'une prise en charge des transports en commun et d'avantages variés tels que des formations continues et des activités sociales. Si vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

39 jours de congés

Prise en charge des frais de transports en commun

Avantages du comité d’œuvres sociales

Participation employeur à la mutuelle santé

Gratuité des musées

Carte ou Tickets Restaurant

Formations et perspectives d’évolution

Qualifications

• Permis B et C obligatoires, FIMO et FCOS requis.
• Habilitation conduite d’engins de chantier appréciée.

Responsabilités

• Conduire un véhicule de collecte supérieur à 3,5 tonnes.
• Collecter des déchets en respectant les circuits établis.
• Assurer le nettoyage des points d’apport volontaire.

Connaissances

Conduite de véhicule léger et lourd

Connaissance du secteur des déchets

Techniques de port de charges lourdes

Sens du relationnel

Rigueur et discipline

Bonne condition physique

Capacité d’adaptation au sein d’une équipe

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Chauffeur poids lourds (FIMO) polyvalent (H/F), Nice

Contexte du recrutement et définition de poste

La régie assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.

- Les chauffeurs recrutés occupent des postes d’équipier de collecte polyvalent, et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur) autant que nécessaire.

- Les agents peuvent être affectés sur l’un des 5 centres opérationnels en fonction des besoins (Nice, Cagnes sur Mer, Vence, Carros, La Trinité).

- En règle générale, la première année les agents sont amenés à travailler sur l’ensemble des centres opérationnels.

Vos missions principales :

- Conduire un véhicule de collecte supérieur à 3,5 tonnes.

- Collecter des déchets en respectant les circuits et horaires établis au préalable par le responsable.

- Maintenir le véhicule en bon état de propreté (lavage intérieur et extérieur).

- Contrôler avant le départ les niveaux du véhicule, le graissage de la benne et réaliser le petit entretien si besoin.

- Assurer l’encadrement de l’équipage.

- Vérifier la qualité du service effectué par les éboueurs.

- Aider si besoin les éboueurs dans leurs missions.

- Respecter la qualité de vie des usagers en évitant les nuisances sonores.

- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.

- Assurer le vidage des points d’apport volontaire de différents types (conteneurs enterrés, semi enterrés ou aériens).

- Assurer le transport au quai de transfert ou au site de traitement.

- Remiser les conteneurs de façon ordonnée sans qu’ils créent une gêne pour les usagers et les automobilistes et en respectant le matériel des usagers.

- Ramasser et balayer les déchets tombés à terre.

- Maintenir le véhicule en bon état de propreté d’hygiène et de fonctionnement.

- Travailler en bonne coordination avec son éventuel équipier.

- Assurer le nettoyage des points d’apport volontaire, colonnes aériennes et bacs roulants, éventuellement à l’aide d’un nettoyeur haute pression.

- Assurer le nettoyage et l’enlèvement de graffitis sur les différents matériels appartenant à NCA.

- Manipuler des produits spécifiques à l’enlèvement de graffitis ou équivalent.

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés,

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables,

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine,

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Habilitations/permis requis:

- Permis B et C (obligatoires)

- FIMO et FCOS (obligatoires)

- Habilitation conduite d’engins de chantier, grue auxiliaire de chargement (appréciée)

Diplôme : niveau CAP/BEP

Compétences :

- Conduite de véhicule léger et lourd

- Connaissance du secteur des déchets

- Techniques de port de charges lourdes

Qualités recherchées :

- Sens du relationnel

- Rigueur et discipline

- Bonne condition physique

- Capacité d’adaptation au sein d’une équipe