Chauffeur poids lourds (FIMO) polyvalent (H / F)

Contexte du recrutement et définition de poste

La régie assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.

• Les chauffeurs recrutés occupent des postes d’équipier de collecte polyvalent, et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur) autant que nécessaire.
• Les agents peuvent être affectés sur l’un des 5 centres opérationnels en fonction des besoins (Nice, Cagnes sur Mer, Vence, Carros, La Trinité).
• En règle générale, la première année les agents sont amenés à travailler sur l’ensemble des centres opérationnels.

Vos missions principales :

• Conduire un véhicule de collecte supérieur à 3,5 tonnes.
• Collecter des déchets en respectant les circuits et horaires établis au préalable par le responsable.
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté (lavage intérieur et extérieur).
• Contrôler avant le départ les niveaux du véhicule, le graissage de la benne et réaliser le petit entretien si besoin.
• Assurer l’encadrement de l’équipage.
• Vérifier la qualité du service effectué par les éboueurs.
• Aider si besoin les éboueurs dans leurs missions.
• Respecter la qualité de vie des usagers en évitant les nuisances sonores.
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.
• Assurer le vidage des points d’apport volontaire de différents types (conteneurs enterrés, semi enterrés ou aériens).
• Assurer le transport au quai de transfert ou au site de traitement.
• Remiser les conteneurs de façon ordonnée sans qu’ils créent une gêne pour les usagers et les automobilistes et en respectant le matériel des usagers.
• Ramasser et balayer les déchets tombés à terre.
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté d’hygiène et de fonctionnement.
• Travailler en bonne coordination avec son éventuel équipier.
• Assurer le nettoyage des points d’apport volontaire, colonnes aériennes et bacs roulants, éventuellement à l’aide d’un nettoyeur haute pression.
• Assurer le nettoyage et l’enlèvement de graffitis sur les différents matériels appartenant à NCA.
• Manipuler des produits spécifiques à l’enlèvement de graffitis ou équivalent.

Conditions de travail :

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché :

• Permis B et C (obligatoires)
• FIMO et FCOS (obligatoires)
• Habilitation conduite d’engins de chantier, grue auxiliaire de chargement (appréciée)

Diplôme : niveau CAP / BEP

Compétences :

• Conduite de véhicule léger et lourd
• Connaissance du secteur des déchets
• Techniques de port de charges lourdes

Qualités recherchées :

• Sens du relationnel
• Rigueur et discipline
• Bonne condition physique
• Capacité d’adaptation au sein d’une équipe