Chauffeur Poids Lourd temps partiel H/F H/F

Chauffeur Poids Lourd temps partiel H/F H/F, Carros

A propos de l'entreprise :

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.

Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur les personnes que nous recrutons, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout cela en alliant exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et qui reste numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?

A propos du poste :

Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous souhaitez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, nous vous attendons !
Chez Elis, nos chauffeurs-livreurs poids lourd conduisent, livrent, et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées attribuées :

• Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,
• Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou circuits de distribution,
• Vous êtes à l'écoute des besoins clients,
• Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au responsable ou à l'Assistant(e).

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?
Alors c'est par ici !
Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier,
Des journées de 02h00 à 09h30 - 24h par semaine sur 3 ou 4 jours (vendredi-samedi-dimanche ou samedi-dimanche-lundi).

Une rémunération fixe mensuelle complétée par de multiples primes :
- Prime liée à votre activité pour un montant moyen de 150 euros,
- Paniers repas,
- Prime d'ancienneté et prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement, une participation et un plan d'épargne salariale,
- Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretiens avec le ou la manager, et un entretien RH.

Profil recherché :