CHAUFFEUR POID LOURD H/F

Ville de Villeneuve d'Ascq; Villeneuve-d'Ascq; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

La possibilité de travailler sur jours

4 temps de travail possibles : 35h, 36

Remboursement transport 75%

Mutuelle et prestations sociales

Chèques déjeuner

Job summary

La Mairie de Villeneuve d’Ascq recrute un adjoint technique territorial, chargé du transport et de la gestion des bennes municipales, dans le cadre des manifestations et des opérations municipales.

Vous assurez le pose/dépose des bennes, le chargement des matériaux et la sécurisation des sites avec rochers. Vous manipulerez une grue auxiliaire et devrez détenir le CACES exigé. Travail possible en période hivernale pour salage.

Qualifications

• Expérience dans le transport ou comme chauffeur travaux publics.
• Capacité à poser/déposer des bennes et sécuriser des sites.
• Possibilité de travailler en période hivernale pour le salage des routes.
• Utilisation de grue auxiliaire et respect du CACES requis.

Responsibilities

• Pose/dépose des bennes municipales et chargement de matériaux.
• Sécurisation des sites avec des rochers.
• Chargement/déchargement de matières (terre, sable, gravats).
• Repérer et signaler les dysfonctionnements du camion.
• Soutien au service propreté et enlèvement des dépôts sauvages.
• Participation aux opérations saisonnières (viabilité hivernale, ramassage des feuilles, décorations).

Skills

Expérience transport

Conduite véhicule lourds

Grue auxiliaire

Tools

Grue auxiliaire

CACES obligatoire

Job description

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux

Nombre de poste ouvert 1

Date prévisionnelle d'embauche dès que possible

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Description du service

Le service espaces verts est composé de 35 agents, décomposé de la manière suivant :

Le responsable de la régie s'assure que les 6 équipes de terrain (dont une affectée aux serres municipales) assure l'entretien, l'embellissement et le fleurissement de la commune.

Le technicien patrimoine arboré assure la gestion des 30 000 arbres de la ville et est le garant des 200 000 arbres présents sur le territoire.

Le technicien suivi des entreprises, programme et coordonne les interventions externalisées des prestataires dans le respect du cahier des charges.

L'équipe des cimetières assure quotidiennement la gestion et l'entretien des 4 cimetières de la ville.

L'équipe des sports assure l'entretien des terrains de sport et de leurs abords de la ville (enherbés et synthétiques).

L'équipe des transports permet d'acheminer les besoins des équipes mais aussi de gérer les bennes de déchets verts de la déchetterie( Rue Colbert)

L'équipe d'urgence qui permet d'assurer une réactivité des différents demandeurs (Service, riverains, asso, Mel), et toutes les demandes transversales.

Missions et activités

Pose / dépose, chargement de bennes municipales (terre, sable, gravats, ...)

Sécurisation des sites par la pose de rocher

chargement /déchargement de différents matériaux

Repérer les dysfonctionnements sur le camion et les signaler

Soutien au service propreté, enlèvement des dépôts sauvages

Participation aux activités saisonnières (viabilité hivernale, ramassage des feuilles, décorations de Noël)

Profil recherché

Expérience dans le domaine du transport et/ou en tant que chauffeur travaux public, l'agent aura pour mission la pose et la dépose des bennes municipales dans le cadre des manifestations ainsi que la sécurisation de lieux avec la mise en place de rocher et ou de terre. Il peut etre amené à travailler en période d'hiver pour le salage des routes de la commune.

L'agent utilisera une grue auxiliaire, et le caces est obligatoire.

Nos atouts - Nos avantages

Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

• La possibilité de travailler sur jours et demi ou 5 jours
• 4 temps de travail possibles : 35h, 36h13 (générant 6 RTT/an), 37h13 (générant 12 RTT/an), 38h13 (générant 18 RTT/an),
• Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

• Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
• C.E.T monétisable,
• Forfait mobilité durable
• La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
• Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
• Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
• Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

Conditions de travail

Jours travaillés et horaires spécifiques : 35h/ 37h /