Type de contrat Emploi permanent
Filière Technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Nombre de poste ouvert 1
Date prévisionnelle d'embauche dès que possible
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Description du service
Le service espaces verts est composé de 36 agents, décomposé de la manière suivant :
- Le responsable de la régie s'assure que les 6 équipes de terrain (dont une affectée aux serres municipales) assure l'entretien, l'embellissement et le fleurissement de la commune.
- Le technicien patrimoine arboré assure la gestion des 30 000 arbres de la ville et est le garant des 200 000 arbres présents sur le territoire.
- Le technicien suivi des entreprises, programme et coordonne les interventions externalisées dans le respect du cahier des charges.
- L'équipe des cimetières assure quotidiennement la gestion et l'entretien des 4 cimetières de la ville.
- L'équipe des sports assure l'entretien des terrains de sport et de leurs abords (enherbés et synthétiques).
- L'équipe des transports permet d'acheminer les besoins des équipes mais aussi de gérer les bennes de déchets verts de la déchetterie( Rue Colbert)
Missions et activités
- Production végétale :Cultures florales,ornementales, vivace et potagère pour les espaces publics,évènement municipaux,décorations saisonnières
- Planification Horticoles :Organisations des productions selon les saisons, les besoins des services et les évènements
- Gestion de l'équipe : Encadrement des agents affectés aux serres peut être en lien avec des (ouvriers,apprentis,stagiaires).
- Gestion technique : Bien appréhender les équipements mis a disposition dans les serres et faire remonter les anomalies au responsable et différent interlocuteurs (centre technique municipale..)
- Approvisionnement : Gestion des stocks, commandes de graines,terreaux engrais et autres fournitures.
- Besoin interne: Travail en transversalité avec tous les services de la collectivité
Profil recherché
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture.
- Compétences horticoles pointues (productions florales,techniques culturales,connaissance des végétaux).
- Sens de l'organisation rigueur,autonomie.
- Sens du service public, adaptabilité aux demandes des élus et des services.
- PERMIS B OBLIGATOIRE boite manuelle obligatoire.
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
- Savoir travailler en équipe et en collaboration.
- Confidentialité, discrétion.
Nos atouts - Nos avantages
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :
- - La possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours
- - Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Les avantages
- - Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
- - C.E.T monétisable,
- - Forfait mobilité durable
- - La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- - Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- - Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- - Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
Conditions de travail
Jours travaillés et horaires spécifiques :