Chauffeur PL/spl travaux publics H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Saint-Mathieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chauffeur poids lourd (H/F) pour des missions dans les travaux publics à Saint-Mathieu. Les candidats sont attendus avec un permis C et une aptitude au travail en équipe. Le poste implique le transport de matériaux, la préparation du camion et des déplacements fréquents. Des régimes de rémunération attractifs et des primes sont offerts, ainsi que des possibilités de formation et d'évolution.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

Acomptes de paye à la semaine

Formations proposées

Aides pour logement et garde d'enfant

Qualifications

• Titulaire du permis C et FIMO.
• Ponctuel et apprécié du travail en équipe.
• Capacité à gérer son temps et programmer ses itinéraires.

Responsabilités

• Effectuer le transport de matériaux du dépôt jusqu'au chantier.
• Préparer et vérifier le camion avant le départ.
• Aider à l'activité de forage sur chantier.

Connaissances

Ponctualité

Travail en équipe

Gestion du temps

Formation

Permis C

FIMO

Description du poste

Chauffeur PL/SPL Travaux Publics H/F, Saint-Mathieu

Adéquat Interim & Recrutement

Saint-Mathieu, France

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) dans les travaux publics.

Missions :

1. Effectuer le transport de matériaux du dépôt jusqu'au chantier.
2. Préparer le camion avant le départ et veiller au bon déroulement du chargement/déchargement (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport).
3. Aider à l'activité de forage sur chantier.

Le profil Adéquat

Profil :

• Titulaire du permis C + FIMO.
• Être ponctuel et apprécier le travail en équipe.
• Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.

Déplacements à la semaine.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90.

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