CHAUFFEUR PL/SPL Travaux Publics (F/H)

TN France; Oradour-sur-Glane; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chauffeur PL/SPL pour rejoindre son équipe dans le secteur des travaux publics. Ce poste clé implique le transport de matériaux vers les chantiers tout en garantissant la conformité et la sécurité des opérations. Vous serez responsable de la préparation du camion et participerez activement aux travaux sur site, tels que la pose de pavés et le tirage de câbles. Avec des opportunités de formation et d'évolution, cette position est idéale pour ceux qui aiment travailler en équipe et souhaitent s'investir dans des projets concrets. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés.

Prestations

Primes collectives

Participation aux bénéfices

Acompte de paye hebdomadaire

Mutuelle

Aide au logement

Garde d'enfants

Qualifications

• Permis C + FIMO obligatoire.
• Ponctuel et appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

• Transporter des matériaux du dépôt au chantier.
• Préparer le camion et veiller au chargement/déchargement.
• Participer à la réalisation du chantier.

Connaissances

Permis C

FIMO

Gestion du temps

Travail en équipe

Description du poste

CHAUFFEUR PL/SPL Travaux Publics (F/H), Oradour-sur-Glane

Description du poste

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) dans les travaux publics.

Responsabilités :

1. Effectuer le transport de matériaux du dépôt jusqu'au chantier.
2. Préparer le camion avant le départ, veiller au bon déroulement du chargement/déchargement (nettoyage, lavage, vérification de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport).
3. Participer à la réalisation du chantier (pose de pavés, tirage de câbles, réalisation de tranchées, etc.).

Profil recherché :

• Permis C + FIMO obligatoire.
• Ponctuel et appréciant le travail en équipe.
• Savoir gérer son temps et planifier ses itinéraires.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paye hebdomadaire si nécessaire.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Pour toute question, contactez-nous au 05 55 42 25 90.