CHAUFFEUR PL/SPL (F/H)

TN France; Mortagne-sur-Sèvre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conducteur Super Poids Lourd pour rejoindre son équipe à Mortagne-sur-Sèvre. Dans ce rôle, vous serez responsable du transport de marchandises entre différentes villes, tout en assurant le respect des délais et la gestion des documents administratifs. Ce poste offre une opportunité de travailler du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles et des avantages intéressants tels que des primes et des aides. Si vous êtes ponctuel, indépendant, et avez une passion pour la conduite, cette position est faite pour vous !

Prestations

Taux horaire fixe

Primes collectives et individuelles

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Aides pour logement et garde d'enfant

Qualifications

• Expérience en conduite de poids lourds.
• Capacité à remplir des documents administratifs.

Responsabilités

• Transporter des marchandises entre plusieurs villes.
• Remplir les documents administratifs nécessaires.
• Conduire un camion bâché ou fourgon.

Connaissances

Ponctualité

Indépendance

Planification d'itinéraires

Description du poste

CHAUFFEUR PL/SPL (F/H), Mortagne-sur-Sèvre

Mortagne-sur-Sèvre, France

Description du poste

Notre agence Adéquat des Herbiers recrute un Conducteur Super Poids Lourd (F/H) pour son client situé à Mortagne-sur-Sèvre.

Dans le cadre d'un renfort pour la période estivale, vos missions seront :

1. Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, avec peu de manutention.
2. Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
3. Conduire un camion bâché ou fourgon.
4. Assurer des livraisons en ZI ou ZA, en privilégiant les autoroutes.

Poste à pourvoir début avril jusqu'à septembre. La semaine de travail s'étend du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 6 travaillé et 2 départs le dimanche soir durant la période. Embauche à Mortagne-sur-Sèvre.

Profil recherché

• Faire preuve de ponctualité et d'indépendance.
• Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence !