CHAUFFEUR PL/SPL (F/H)

TN France; Mably; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Chauffeur Poids Lourd pour transporter des déchets ménagers et des collectivités. Ce poste offre une rémunération compétitive avec des primes collectives et individuelles, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle et des aides au logement. Vous serez responsable de la préparation du camion, du chargement et du déchargement, tout en veillant à la conformité des documents administratifs. Si vous êtes ponctuel, indépendant et souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes collectives

Participation aux bénéfices

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Aide au logement

Garde enfant

Déplacement

Qualifications

• Titulaire du permis C et FIMO requis.
• Capacité à planifier les itinéraires efficacement.

Responsabilités

• Transport des déchets ménagers et des collectivités.
• Préparation et vérification du camion avant le départ.
• Remplir les documents administratifs nécessaires.

Connaissances

Permis C

FIMO

Ponctualité

Planification d'itinéraires

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mably

Notre agence Adéquat de Roanne recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H).

Responsabilités

1. Effectuer le transport des déchets ménagers et des collectivités.
2. Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport).
3. Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.

Profil recherché

• Titulaire du permis C + FIMO.
• Faire preuve de ponctualité et d'indépendance.
• Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe avantageux + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0477448020.