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CHAUFFEUR PL/SPL (F/H)

TN France

Champagne-Mouton

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chauffeur PL/SPL pour une mission de longue durée. Ce rôle essentiel implique d'approvisionner les chantiers, de charger et décharger le camion, tout en respectant les règles de sécurité et le code de la route. Les candidats doivent posséder le permis PL (C) et être capables de travailler de manière autonome. Une intégration rapide et des possibilités de formation sont offertes, ainsi que divers avantages tels que primes et aides. Si vous êtes sérieux et motivé, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle
Participation aux bénéfices
Acomptes de paye à la semaine
Formations et évolutions possibles
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

  • Titulaire du Permis PL (C) et autres certificats requis.
  • Capacité à travailler en autonomie et sérieux dans le travail.

Responsabilités

  • Approvisionner les chantiers et gérer le chargement/déchargement.
  • Respecter les règles de sécurité et aider l'équipe sur le chantier.

Connaissances

Autonomie
Sérieux

Formation

Permis PL (C)
FIMO
Carte chrono service
Carte conducteur

Description du poste

Description du poste

Mission longue durée. Débutant accepté.

Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents : Chauffeur PL/SPL (F/H).

Votre mission principale :

  1. Approvisionner les chantiers.
  2. Charger et décharger votre camion avec votre équipe.
  3. Respecter les règles de sécurité et le code de la route.
  4. Être titulaire du permis CE, de la FIMO, de la carte chrono service et de la carte conducteur (le tout à jour).
  5. Aider votre équipe sur le chantier dans leurs différentes tâches.

Profil recherché

  1. Titulaire du Permis PL (C).
  2. Capacité à travailler seul en autonomie.
  3. Sérieux.

Rémunération et avantages :

  1. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  2. Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
  3. Acompte de paye à la semaine si besoin.
  4. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  5. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 45 85 78 90.

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