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Chauffeur PL / monteur H / F

Adéquat Interim & Recrutement

Bourg-en-Bresse

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Adéquat recherche un Chauffeur PL pour Renault Trucks, un acteur majeur dans la construction de camions. Vous serez responsable du montage et des réglages des véhicules, avec un salaire horaire compétitif et des avantages attractifs tels que primes et aides dédiées.

Prestations

Taux horaire fixe
10% de fin de mission
10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles
Participation aux bénéfices
CET 5%
Acompte de paye à la semaine
Possibilité d'intégration rapide
Formation et évolution
Aides et services dédiés

Qualifications

  • Expérience de conduite d'un poids lourd minimum 6 mois.
  • Détention du permis PL et carte conducteur à jour.

Responsabilités

  • Aider au montage et au réglage des véhicules avant leur sortie d'usine.
  • Réaliser les vérifications nécessaires et apporter les modifications requises.

Connaissances

Conduite poids lourd
Esprit d'équipe
Sérieux
Ponctualité
Dynamisme

Formation

Permis PL
Carte conducteur à jour

Description du poste

Adéquat recrute pour son client, Renault Trucks, un Chauffeur PL (F / H).

Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo, qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars, d'autobus, d'engins de chantier, ainsi que de moteurs marins et industriels.

Plein phare sur vos futures missions :
  1. Aider au montage et au réglage des véhicules avant leur sortie d'usine.
  2. Réaliser les vérifications nécessaires et apporter les modifications requises.
Le profil Adéquat :

Profil :

  • Conduite avec expérience d'un poids lourd minimum 6 mois.
  • Détention du permis PL + carte conducteur à jour.
  • Sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe.
Rémunération et Avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.27.36.90.34.

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