Chauffeur PL H/F

Veolia; Saint-Fons; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Paniers repas

Prime conduite

Prime découché

Mutuelle du groupe

Comité d'entreprise

Job summary

Veolia Saint-Fons recherche un Chauffeur PL H/F en CDI pour assurer le transport et la manipulation des déchets selon ADR, dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Sous supervision du Responsable Logistique, vous chargerez le camion, effectuerez les livraisons et veillerez à l’étiquetage et au BSD; horaires 35 h/semaine en journée, salaire brut mensuel autour de 2000 € et 13e mois, primes selon conditions.

Qualifications

• Conduire un camion poids lourd selon ADR et règles QHSE.
• Respecter les protocoles transport et déchetteries.
• Identifier et trier les déchets selon leurs caractéristiques.

Responsibilities

• Conduire le camion poids lourd et charger les déchets.
• Transporter des contenants et des déchets chez les clients industriels et déchetteries.
• Étiqueter les contenants et compléter les BSD et les lettres de voiture.
• Vérifier le chargement et porter les EPI appropriés.

Skills

ADR transport régulations

Education

Permis C et FIMO, ADR base 8.2 et ADR 1.3

Tools

CACES R485 catégorie 2

Job description

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Saint Fons (69)devenez notre nouveau.velle :

Chauffeur PL H/F en CDI

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Logistique, et dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous assurez les missions suivantes:

• Conduire un camion poids lourd: charger les déchets, assurer le transport en sécurité (ADR).
• Respecter les bonnes pratiques du transport de marchandises.
• Appliquer les consignes générales et particulières en déchetteries.
• Transporter des contenants et des déchets chez les clients industriels et déchetteries.
• Identifier, trier et peser des déchets au sein de la déchetterie, étiqueter les contenants lors des interventions en déchetterie.
• Contrôler le tri / regroupement des déchets en fonction de leurs caractéristiques.
• Compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD), les ordres d’intervention ou le rapport de visite et les lettres de voiture pour les collectes industrielles.
• Vérifier le chargement: intégrité des emballages, étiquetage en rapport avec les BSD, conformité globale.
• Porter les Équipements de Protection Individuelle adaptés à la zone d’intervention.
• Faire le nécessaire afin de maintenir son matériel et son véhicule en parfait état et disponible.
• Avertir son responsable en cas d’anomalie.

Découchés environ deux à trois fois par mois.

Profil: Permis C + FIMO – Formation ADR de base 8.2 et ADR 1.3.

Le CACES R485 catégorie 2 est un plus.

Informations complémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

• Salaire : 2000€ brut mensuel
• 13ème mois
• Horaires : 35 H/ semaine, du lundi au vendredi en journée
• Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats, vancances, enfants…) selon conditions d'éligibilité
• Paniers repas, prime conduite, prime découché
• Comité d'entreprise
• Mutuelle du groupe

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.