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Chauffeur pl H / F

Adéquat Interim & Recrutement

Beauvais

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche une ou un chargeur R482 C1 pour une mission en intérim à Beauvais. Le candidat doit avoir le CACES R482 C1 valide et une expérience dans la conduite de chargeuse. Les responsabilités incluent la conduite sécurisée de la machine, le chargement et déchargement de matériaux, et les vérifications de la machine. Rémunération avec un taux horaire fixe, primes et possibilité d'évolution.

Prestations

Taux horaire fixe
10% de fin de mission
10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle
Aides et services dédiés

Qualifications

  • Titulaire du CACES R482 C1.
  • Expérience significative dans la conduite de chargeuse.
  • Respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Conduire et manipuler la chargeuse R482 C1 en toute sécurité.
  • Charger et décharger les matériaux.
  • Effectuer les vérifications et l'entretien courant de la machine.

Connaissances

Conduite de chargeuse R482 C1
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Autonomie
Rigueur

Formation

CACES R482 C1 en cours de validité

Description du poste

Notre agence Adéquat Beauvais recrute un ou une chargeuse R482 C1 F/H pour une mission en intérim située à Beauvais pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Publics.

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat Beauvais recrute un ou une chargeuse R482 C1 F/H pour une mission en intérim située à Beauvais pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Publics.

Vos futures missions :

  • Conduire et manipuler la chargeuse R482 C1 en toute sécurité
  • Charger et décharger les matériaux
  • Effectuer les vérifications et l'entretien courant de la machine
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise

Le profil Adéquat :

  • Titulaire du CACES R482 C1 en cours de validité
  • Expérience significative dans la conduite de chargeuse
  • Connaissance des règles de sécurité sur chantier
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Rémunération et avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

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