CHAUFFEUR PL et/ou SPL (H/F)

ADEQUAT TOULOUSE BTP; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'agence Adéquat BTP de Toulouse recherche un Chauffeur Poids Lourd pour des missions autour de Toulouse. Vous serez responsable de la préparation du camion, du chargement et déchargement, tout en veillant aux formalités administratives. Ce poste requiert une expérience de 6 mois et le permis C, offrant un salaire attractif avec des primes et divers avantages.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acomptes de paye à la semaine

Aides et services dédiés

Qualifications

• Expérience exigée de 6 mois en travaux publics.
• Titulaire du permis C et FIMO.
• Sérieux, ponctuel, et indépendant.

Responsabilités

• Préparer le camion avant le départ et veiller au bon déroulement du chargement/déchargement.
• Remplir les documents administratifs et effectuer des formalités douanières.
• Possibilité d'effectuer du travail au sol.

Connaissances

Sérieux

Ponctualité

Indépendance

Formation

Permis C

FIMO ou carte de qualification

Extrait de casier judiciaire

Description du poste

Notre agence Adéquat BTP de Toulouse recherche un Chauffeur Poids Lourd et/ou Super Poids Lourd H/F

Description du poste

Mission sur TOULOUSE et sa périphérie.

Vos missions :

1. Préparer le camion avant le départ et veiller au bon déroulement du chargement/déchargement (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport).
2. Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
3. Possibilité d'effectuer du travail au sol.

Profil recherché

Votre profil :

• Expérience exigée de 6 mois en travaux publics.
• Titulaire du permis C + FIMO (ou carte de qualification) + Carte conducteur.
• Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois.
• Sérieux, ponctuel, et indépendant.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.

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