Chauffeur PL Distribution (H/F) – Metz (57)

TN France; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conducteur PL pour assurer la livraison de boissons à divers clients. Ce poste engageant implique de conduire un poids lourd, de gérer les documents de transport, et de contribuer à la satisfaction des clients. Avec des horaires réguliers et une rémunération compétitive, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à s'investir dans un rôle essentiel au sein d'une équipe. En plus, des avantages tels que des ateliers de sécurité et un parcours d’intégration sont offerts pour garantir une expérience enrichissante.

Prestations

Atelier de sensibilisation à la sécurité

Parcours d’intégration

Qualifications

• Expérience réussie en tant que conducteur PL.
• Carte conducteur à jour.

Responsabilités

• Effectuer la livraison des boissons auprès de clients.
• Conduire le véhicule et livrer les marchandises.

Connaissances

Conduite de poids lourds

Gestion des documents de transport

Description du poste

Offre d'emploi : Conducteur PL en distribution (H/F) - Metz

L’agence de Solano Emploi Metz recherche pour l’un de ses clients un Conducteur PL en distribution (H/F) au départ de Metz (57).

Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h00.

Responsabilités :

1. Effectuer la livraison des boissons auprès de clients (cafés, hôtels, restaurants, collectivités).
2. Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises, puis reprendre les emballages vides.
3. Remplir les documents de transport (lettre de voiture/CMR).

Rémunération et avantages :

Taux Horaire : € + Frais à la convention

• Les 35 premières heures payées à 12,12€ de l’heure
• Les 8 heures suivantes à 125%, soit 15,17€ de l’heure
• Les 2 heures suivantes à 150%, soit 18,21€ de l’heure

Avantages intérim : 10% IFM et 10% ICP + CET rémunéré.

Profil recherché :

Vous avez une expérience réussie en tant que conducteur PL.

Vous possédez impérativement :

• Carte conducteur à jour.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les petits plus :

• Atelier de sensibilisation à la sécurité.
• Parcours d’intégration prévu chez notre client.

Ce que nous offrons :

• Un sourire du matin au soir !
• Un accompagnement et un suivi personnalisé pour une intégration sereine.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec Thibault, Chargé de Recrutement.
2. Entretien physique à l’agence avec Thibault pour évaluer vos souhaits et compétences.