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Une collectivité territoriale recrute un Chauffeur PL/Agent de voirie polyvalent à temps plein pour entretenir la voirie, saler et déneiger en hiver. Le candidat idéal doit posséder les permis nécessaires et avoir de bonnes compétences techniques. Le poste est permanent et implique des interventions de nuit et le week-end. La rémunération est statuaire selon les grades.
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La Mairie de Saint-Gervais les Bains recrute un agent de voirie polyvalent/Chauffeur poids lourd à temps plein sous la responsabilité du chef d'équipe du service voirie.
Poste permanent suite à la mutation d'un agent.
Missions du poste : Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer les conditions de sécurité et de conforts définis.
Assure le salage et le déneigement des voies de circulation sur la période hivernale.
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : 35h annualisé
Astreintes : hivernales, intervention 1 week-end sur 2
Spécificités liées à l'activité du service : travail en extérieur, intervention de nuit, les week-ends et jours fériés en période hivernale.
Formations, qualifications, permis :
Permis B, C, EB
Fimo (optionnel)
CACES (optionnel)
Compétences techniques :
- connaître les procédures de signalisation du danger
- maîtriser la conduite des engins de salage et de déneigement
Aptitudes :
- respect des consignes de sécurité
- autonomie
- sens du service public
Lieu de travail : territoire communal
Moyen mis à disposition : outillage, véhicules
Risques professionnels : port de charge, troubles musculo-squelettiques
Equipements de protection à disposition : EPI (vêtements, chaussures, gants ...)
Envoyer CV+ lettre motivation + copie des permis PL ou FIMO ou CACES à l'adresse mail :
recrutement@saintgervais.com
OU par voie postale :
Mairie de Saint-Gervais les Bains
A l'attention de Monsieur le Maire
50 avenue du Mont d'Arbois
74170 Saint-Gervais les Bains
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 13/09/2025
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité