Chauffeur Livreur VL H / F

Elis; Velaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services circulaires recherche un chauffeur-livreur pour développer un portefeuille clients et assurer des livraisons. Vous aurez un rôle commercial au sein de l'entreprise, avec des journées de travail de 6h à 14h30. Le salaire commence à 2 030 euros par mois, avec des primes possibles. Un environnement de travail équilibré et divers avantages sont offerts. Si vous avez un permis B et aimez le contact client, ce poste est pour vous.

Prestations

Forfait repas

Prime d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Qualifications

• Permis B requis.
• Capacité à écouter les besoins des clients.
• Volonté de travailler en équipe.

Responsabilités

• Conduire et livrer dans le respect des règles de sécurité.
• Développer un portefeuille clients.
• Proposer des services adaptés aux besoins des clients.

Connaissances

Relation client

Esprit d'équipe

Rigueur

Description du poste

Ne venez pas chez Elis si vous ne souhaitez pas travailler pour un leader international. Cependant, si vous souhaitez rejoindre un acteur majeur des services circulaires, proposant des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, cette opportunité est pour vous. Découvrez un groupe centenaire, alliant savoir-faire industriel de pointe, valeurs humaines et ADN fort, et rejoignez les 55 000 collaborateurs qui nous font confiance.

Ne venez pas chez Elis si vous n’aimez pas le contact client. Mais si vous aimez relever des défis, développer vos compétences et représenter notre image auprès de notre clientèle tout en faisant croître votre chiffre d’affaires, alors nous vous attendons !

Chez Elis, nos chauffeurs-livreurs conduisent, livrent, mais ont aussi une casquette commerciale :

• Vous êtes à l’écoute des besoins clients et proposez des services adaptés.
• Vous participez au développement d’un portefeuille clients, en collaboration avec un(e) Responsable et son Assistant(e).

Nous offrons un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, une formation de qualité, une rémunération motivante :

• Une période d’intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier.
• Des journées de 6h à 14h30 du lundi au samedi.
• Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 030 euros, complétée par :
• Des primes sur objectifs allant jusqu’à 370 euros maximum,
• Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
• Après 3 mois, un intéressement, une participation et un plan d’épargne salariale.

Une tenue de travail fournie et entretenue, ainsi que de nombreux autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise, etc.

Le parcours candidat comprend un contact avec le service RH, un ou deux entretiens avec le ou les managers, puis un entretien RH final.

Si, comme Méric et Clément, vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, un esprit d’équipe, et recherchez un CDI, rejoignez Elis !