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Une agence d'intérim locale à Saint-Affrique recherche un Chauffeur / livreur (VL) H/F pour effectuer des livraisons de produits alimentaires. Vous serez responsable du chargement et déchargement, de l'organisation des tournées et d'assurer un service client de qualité. Le poste est à temps plein avec des horaires de travail variés du lundi au vendredi. Un permis B est requis.
Saint-Affrique, France
Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…
Tu connais le coin comme ta poche et tu adores la conduite ? Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients un chauffeur / livreur (VL) H/F spécialisé dans le domaine alimentaire !
Tu seras en charge d’effectuer les livraisons de produits alimentaires (notamment de la viande) et de garantir la qualité des livraisons et d’assurer un service client irréprochable.
Pour t’en dire plus, voici tes missions :
-Chargement et déchargement du camion (manutention légère)
- Organisation de la tournée de livraison en fonction des priorités et délais impartis
- Respecter les procédures internes et les normes d’hygiène et de sécurité
Mais être chauffeur / livreur, ce n’est pas que ça ! C’est aussi la relation client : tu seras en contact direct avec les clients et tu assureras un service de qualité et une écoute attentive de leurs besoins.
Alors, qu’en dis-tu ?
• Poste basé à Saint-Affrique (12)
• Travail du lundi au vendredi de 4h à 12/13h ou 5/6h à 12/13h – Temps plein 35h
• Mission d’intérim 2 mois
• Salaire € /h brut – Prime heures de nuit
Si tu es titulaire d’un permis B et que tu te retrouves dans ce profil, contacte-nous dès à présent !
TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)
Notre mission, vous trouvez la bonne !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.